工伤赔偿标准　　一般工伤 　　具体赔偿项目、标准 　　（一）医疗费 　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 　　 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 　　（二）住院伙食补助费 　　1、标准：本单位因

2013年工伤赔偿计算标准　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 　　第一： 　　1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明; 　　2、

2013各地工伤保险缴费基数　　1.关于调整工伤保险基准费率的通知（镇人社发（2012）185号） 　　从2013年1月1日起，全市参保单位的工伤保险基准费率按以下标准执行：用人单位属一类行业的，工伤保险基准费率为0.8%；用人单位属二类行业的，工伤保险基准费率为1.6%；用人单位属三类行业的，工伤保险基准费率为2.4%。 　　2.关于调整常州市工伤

伤残等级赔偿标准　　申请伤残等级鉴定啊，伤残等级赔偿标准： 　　伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 　　一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 　　伤残等级级别划分依

工伤伤残等级的赔偿额　　工伤伤残等级的赔偿额 　　伤残等级 　　赔偿数额＝工资×月 　　死亡 　　丧葬补助金＝月平均工资×6个月。配偶（供养亲属抚恤金）本人工资的40%；其他亲属30%；孤寡老人及孤儿增加10%；一次性工亡补助金48—60个月工资 　　注：本人工资高于300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算 　　一级 　

　　2013年渭南工伤保险待遇标准调整方案　　为了保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活需要，我市从2013年10月1日开始调整提高工伤保险待遇。此次调整范围和对象为2013年9月30日前(含30日)经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。不包含2013年9月30日前(含30日)已

　　临时工能享有哪些工伤保险待遇？　　问：我应聘到一家工厂做临时工，双方并未签订书面的劳动合同。后来，在搬运货物时左手被机器轧伤，虽经全力救治，但仍致残。像我这样的情况能享有一次性伤残补助金等工伤待遇吗？ 　　律师解答：所谓工伤，是指职工在工作时间内、生产岗位上，从事生产劳动，由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病，包括轻伤、重伤、死亡

　　上海工伤保险待遇是什么？　　上海工伤保险待遇是什么？ 　　工伤保险的适用范围为本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称“用人单位”）及其从业人员。 　　原按《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》（简称《综合保险》）规定参加工伤保险的外来从业人员，在2011

　　致残1-4级工伤人员可以享受什么工伤保险待遇？　　答：工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇： 　　1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金； 　　一级伤残：27个月；二级伤残：25个月；三级伤残：23个月；四级伤残：21个月。 　　标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资3

　　致残5-6级工伤人员可以享受什么工伤保险待遇？　　答：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 　　五级伤残：18个月；六级伤残：16个月。 　　标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。） 　　注：按上述规定