工伤保险待遇申请流程　　1、事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交《工伤事故备案表》。 　　2、工伤认定：职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。 　　3、劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能

　　工伤保险赔偿项目包括医疗费康复治疗费　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　具体赔偿项目、标准如下： 　　（一）医疗费 　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录

　　工伤认定申报工伤保险流程　　工伤认定申报流程：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。

职工申请工伤保险报销需哪些资料　　一、报销医疗费应携带资料 　　1、工伤职工身份证复印件； 　　2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书； 　　3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》； 　　4、费用票据原件； 　　5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖

　　旧工伤复发能享受工伤保险报销吗?　　老工伤人员要是旧伤复发，看病也能用工伤保险报销了。苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知，将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付范围，并已经于2009年1月起实施。 　　通知明确，老工伤人员对象与范围包括：2003年12月31日之前经劳动保障行政部门认定

　　工伤赔偿标准计算表 　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月) 　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月) 　　4、四级伤残补助金=本人

今年工伤赔偿标准是什么　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　主要参考法律、法规、规章 　

　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　主要参考法律、法规、规章 　　法律：《社会保险法》

工亡赔偿待遇标准是什么　　1、丧葬补助金 　　标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　2、供养亲属抚恤金 　　（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 　　（2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 　　（3）、核定的各供养亲属的抚恤金

　　2013年工伤死亡赔偿标准　　据2013年2月国家统计局网站消息，2011年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2013年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2013年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 　　一、丧葬补助金 　　标准：为6个月的统筹地区上年度社会