申请工伤保险待遇需携带哪些材料？（1）用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单； 　　　　1234（2）转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗； 　　（3）假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助

　　申请工伤保险待遇需携带哪些材料？　　（1）用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单； 　　　　1234（2）转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗； 　　（3）假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助

哪些人可以享受工伤保险待遇　　哪些人可以享受工伤保险待遇？参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 　　哪些情形下职工受到事故伤害可以认定为工伤？ 　　　　1234职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

　　哪些情形下职工受到事故伤害可以认定为工伤？　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工

　　因工伤发生的费用，哪些由用人单位支付？　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： 　　（一）治疗工伤期间的工资福利； 　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　温州市工伤保险待遇如何申领？　　根据《工伤保险条例》和有关政策规定，用人单位应当依法参加工伤保险，同时，可以为农民工优先办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。 　　工伤保险待遇申领 　（一）、须带材料和证件：《社会保险登记证》、《工伤认定书》、职工身份证、病历、医疗费收据（附费用明细清单）。 　　1、有伤残等级的，职工应提供温州市劳动能力鉴定委

工伤保险待遇申领需要什么材料　　（一）、须带材料和证件：《社会保险登记证》、《工伤认定书》、职工身份证、病历、医疗费收据（附费用明细清单）。 　　1、有伤残等级的，职工应提供温州市劳动能力鉴定委员会出具的职工因工致残程度鉴定结论。 　　2、因工死亡的，职工家属应提供殡葬管理部门出具的火化收款发票及证明(尚无条件实行火化的地区，附报其户籍所在地行政部门

　　劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法　　)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办？ 　　用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 　　

进行劳动能力鉴定的条件　　1、 职工发生工伤 　　2、经治疗病情相对稳定 　　3、存在残疾 　　4、影响劳动能力

　　申请劳动能力鉴定应提交材料　　申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 　　应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。