工伤保险赔偿标准是什么　　您好，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤

　　工伤保险的待遇是怎样的？您好，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止

　　工伤保险怎么赔偿? 　　根据《工伤保险条例[1]》第三十三条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 　　(二

　　广州工伤保险有何作用? 　　张小姐说，她以前在办公室内曾经受过伤。那是去年公司调整办公室，她在移动办公柜时摔了一跤，结果左脚骨折。公司给她报销了医疗费，并给予一定的补偿。张小姐曾问公司有没有参加工伤保险，公司管人事的经理答复说，工伤保险是专门为那些危险性大的建筑工地、工厂等设置的，咨询公司的工作没有什么危险性，张小姐受伤骨折纯属偶然，并不需要参加

　　工伤保险的作用　　1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。 　　2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有

　　2013年北海市工伤保险待遇有哪些调整？　　为维护工伤人员的合法权益，切实做好工伤保险待遇调整工作，北海市人力资源和社会保障局根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅有关调整工伤人员工伤保险待遇工作的通知精神，按全市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资增长比例，从2013年1月1日起对工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费进行调整，并于2013

　　重庆市工伤认定情况有哪些？　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤认定范围有哪些？ 　　A：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 　　2.工作时间前后

　　工伤鉴定标准　　工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。根据《工伤保险条例》的规定，在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ）》 　　前 言 　　本标准的全部内容为推荐性的。 　　本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的

　　2013年工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准 又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 　　主要参考法律、法规、规章

　　工伤赔偿标准计算表 　　一、一级至四级伤残待遇标准 　　【一】一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月) 　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月) 　　4、四级伤残补助金=本人