老工伤人员工伤保险待遇如何处理？ 　　答：用人单位参加工伤保险前的老工伤人员，按照自治区老工伤人员工伤保险统筹管理政策执行，参保缴费后，由工伤保险基金支付新发生的工伤保险待遇。

　　对工伤保险的违法行为应向谁举报？ 　　答：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。人力资源社会保障部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

　　工伤职工或者其近亲属在何种情形下可以申请行政复议？ 　　答：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 　　申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

　　哪些人员可以享受工伤保险待遇？ 　　答：根据《工伤保险条例》规定，凡是单位为本单位职工参加了工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，在发生工伤时处于参保状态的人员，都可享受工伤保险待遇。没有缴纳工伤保险费的，其工伤职工所需费用均由本单位承担。

　　工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇应如何处罚？ 　　答：工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由人力资源社会保障部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　工伤保险各种待遇计算中“本人工资”如何确定？ 　　答：“本人工资”指用当事人或者患者在伤害发生或确定患病前12个月月缴费工资平均值计算。缴费工资以单位参保时向社保机构申报的基数为准。

　　什么是旧伤复发? 　　答：旧伤复发是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病和明显体征。

　　在哪些情形下领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇? 　　答：（1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； 　　（2）就业或参军的； 　　（3）工亡职工配偶再婚的； 　　（4）被他人或组织收养的； 　　（5）死亡的。

　　2016年陕西省工伤保险待遇调整最新消息 　　一是待遇水平。按照《工伤保险条例》和《陕西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，并结合我省经济社会发展实际，经省政府同意，依据2011年、2012年、2013年三年我省在岗职工平均工资平均增长幅度数12.5%以及2016年伤残津贴月人均2566元、供养亲属抚恤金月人均1063元，进行测算

　　2015年，天津市人力社保局贯彻落实国家《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和鉴定标准，从规范化、标准化、信息化、人文化入手，提高工伤劳动能力鉴定管理服务水平，全市共组织鉴定508场，鉴定工伤职工1.4万人，有力地维护了职工的合法权益。 　　一是鉴定管理规范化。建立普通专家、主任专家、首席专家分级鉴定制度和重大疑难伤情市区两级会商制度，进一步规范全市