山东省人社厅要求按建设项目参加工伤保险
  山东省人社厅要求按建设项目参加工伤保险 山东省人社厅日前会同省住建厅、安监局、省总工会发出通知,要求本月10日起,建筑施工企业对参与建筑项目的所有不能按用人单位参保的职工,要按建设项目参加工伤保险。保险费按项目工程总造价的一定比例计算缴纳。通知还要求建设单位在办理施工许可手续时,应当提交建设项目工伤保险参保证明;未依法参加
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2015铜川市调整工伤保险待遇标准通知
  2015铜川市调整工伤保险待遇标准通知 近日,铜川市印发了《关于调整工伤保险待遇标准的通知》,从2015年1月1日起调整了工伤保险待遇标准,调整项目包括伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金,调整对象为2014年12月31日前(含31日)经过工伤认定、劳动能力鉴定,并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供
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工伤保险将覆盖到每一个建筑工
  工伤保险将覆盖到每一个建筑工 在2015年年初,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会联合印发了《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发[2014]103号。这一规定出现,将惠及全国近4000万建筑工人。究竟给建筑工人带来了哪些益处呢?   一、政策内容亮点解读:   亮点一   项目参
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与新单位签合同未上岗 受伤算不算工伤?
  与新单位签合同未上岗 受伤算不算工伤? 2014年12月,小黄与单位的劳动合同因到期而终止,随即他与另一家单位签订了一份为期两年的合同。小黄在原单位尚有工资没有结清,原单位让小黄5天后前往领取。小黄便向新单位提出,一周后才能正式上班,新单位予以认可。谁知,小黄在前往原单位领取工资的路上遭遇了交通事故。   经交
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河南省公务员纳入工伤保险制度范畴
  河南省公务员纳入工伤保险制度范畴 昨日,河南省人社厅对外发布通知,今年起,省机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员参加工伤保险,个人不需要缴纳保险费,此政策惠及全省40多万名公务员。   范围   政策影响我省40多万公务员   根据省人社厅的通知,我省国家机关以及参照公务员法管理的事业单位(以下简称机关单位)工作
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省直机关参加工伤保险工作正式启动
  4月28日上午,省直机关和参照公务员法管理的事业单位参加工伤保险情况说明会在郑州举行,标志着省直机关参加工伤保险工作正式启动。   工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分。2004年国务院《工伤保险条例》实施以来,我省已将除公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员之外的其他所有职业人群纳入了工伤保险统筹。为了填补空白,今年3月,省人社厅联合省
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2015年度金昌市上调工伤保险待遇标准新政
  2015年度金昌市上调工伤保险待遇标准新政 为保障工伤人员及工亡职工供养亲属的基本生活,根据省上精神,金昌市决定从2015年1月1日起调整提高全市工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准。   此次调整工伤保险有关待遇的范围是:2014年12月31日前发生工伤并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工以及按月领取
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2015年承德市上调工伤保险待遇标准最新消息
  2015年承德市上调工伤保险待遇标准最新消息 承德市人力资源和社会保障局消息:我市上调伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金人员的工伤保险待遇标准,伤残津贴每月最高增加260元,抚恤金最高增加120元。   本次待遇调整的起始时间为2015年1月1日,范围为2014年12月31日前在工伤保险经办机构办理并已按月领取伤
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2015年安庆市工伤保险政策解读
  2015年安庆市工伤保险政策解读 1.问:工伤保险如何参保、缴费?   答:用人单位与职工建立劳动关系后,应依法与其订立劳动合同、为其办理工伤保险参保,并缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。   2.问:哪些情形可以被认定为工伤?   答:应当认定为工伤的情形有:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后
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宿迁计划两年实现市行政区域内建筑工人工伤保险全覆盖
  宿迁计划两年实现市行政区域内建筑工人工伤保险全覆盖 建筑工人最担心在施工中受伤,因为缺少工伤保险,很容易一下就陷入困境。现在,宿迁工作的建筑工人就不用担心,今年,我市启动建筑施工企业参保工作,计划用两年左右时间,实现市行政区域内,建筑施工企业及其工程施工人员工伤保险全覆盖。   来自南通的建筑工人吴太均在我市建筑行业已经工作三年多了,
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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