杭州工伤认定办法有哪些？　　杭州工伤认定办法 申报对象 　　纳入省级工伤保险统筹的在杭用人单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织；参加杭州市级工伤保险统筹的住所在主城区（萧山区、余杭区除外）的省属企业、市属事业单位，工伤职工或者其近亲属、工会组织； 　　申报材料 　　1、《工伤认定申请表》； 　　2、受伤害职工的身份证复印件； 　　3、

　　乌鲁木齐工伤认定工作程序　　（一）申请工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区（设区的市级）劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未在规定的期限内提出工

　　如何办理工伤理赔？工伤认定流程解读　　对于很多员工来说，遇到工伤该如何走程序？当企业人力资源部门不作为的时候，员工该如何快速解决自己的工伤问题？在现实生活中，员工了解工伤的办理流程，知道如何去为自己维权，显得尤为重要。 　　解读：工伤认定要分步走 　　问：现在员工的维权意识比较强了，但在进人企业之初，并不知道保护好自己。出了事故，如何得到工伤认定

　　北京市工伤保险是如何缴费的，个行业缴费标准是怎么样的，请看本文的详细介绍。 　　1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%； 　　2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%； 　　3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、

　　北京市工伤保险待遇核定支付办法　　第一条依据《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》制定本办法。 　　第二条本市行政区域内的用人单位及其职工工伤保险待遇的核定及支付按本办法执行。 　　第三条北京市社会保险基金管理中心负责全市工伤保险待遇核定和工伤保险基金支付经办业务管理工作；区（县）社会保险基金管理中心和北京市社会保险基金管理中心委托的

　　2014十级工伤赔偿标准内容 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　(一)工伤认定申请表; 　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 　　工伤

　　广州工伤保险新规定保障职工权益　　广州市修订工伤保险规定保障职工合法权益　广州市政府常务会议11日原则通过修订后的《广州市工伤保险若干规定》，(以下简称《若干规定》)，将进一步健全、完善本市工伤保险制度，保障广大职工的合法权益。即使已作出了工伤认定，职工受工伤1年内又发现新伤情，仍可补充认定新伤情。 　　目前，广州工伤保险参保人数约460多万人。

　　山西省工伤保险条例实施细则　　第一条根据国务院《工伤保险条例[1] 》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 　　第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 　　有雇工的个体工商户参加工伤保险, 由省劳动保障行政部门在试点

　　2014最新工伤赔偿计算标准　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 　　第一： 　　1、当事人为公民的，应提交身份证明资料，法定代理人：户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;

　　山西省工伤保险条例实施细则2014　　第一条根据国务院《工伤保险条例[1] 》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。 　　第二条本省境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》及本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 　　有雇工的个体工商户参加工伤保险, 由省劳动保障行政部