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工伤保险条例之劳动能力鉴定
工伤保险条例之劳动能力鉴定 工伤保险条例之劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定. 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生
2020-10-26 14:32:16
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厦门市工伤职工劳动能力等级鉴定
厦门市工伤职工劳动能力等级鉴定 事项名称 工伤职工劳动能力等级鉴定 事项类别 公共服务事项 事项分类 面向法人和个人 法定依据 (政策依据) 1、国务院《关于修改<工伤保险条例>的决定》(国务院令第586号); 2、福建省实施《工伤保险条例》办法的通知(闽人社文[2011]80号); 3、厦门
2020-10-26 14:32:16
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五险一金中的工伤保险政策解读
五险一金中的工伤保险政策解读 五险一金中的工伤保险政策解读: 1、工伤保险费征缴标准是多少? 工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。 2、那些情况应当认定为工伤? (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
2020-10-26 14:32:16
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广西省个人如何参加工伤保险
广西省个人如何参加工伤保险 (一)参保范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 (二)缴费比例:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内
2020-10-26 14:32:15
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山西省工伤保险待遇调整办法现已出台
山西省工伤保险待遇调整办法现已出台 本报8月1日对我省提高省直统筹企事业单位工伤保险待遇进行报道后,不少市民询问其他单位的工伤保险待遇将如何提高?昨日,省人社厅介绍,全省工伤保险调整办法现已出台,将按不低于上年度平均待遇的10%的比例,提高2014年工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。我市将按此标准,在认真测算的基础上,制
2020-10-26 14:32:15
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如何进行劳动能力鉴定?
如何进行劳动能力鉴定? (一)提出申请 用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向参保地经办机构(劳动能力鉴定经办部门)提出申请,其他鉴定根据相关规定执行. (二)进行鉴定 申请人携劳动能力鉴定通知书(介绍信)和鉴定相关资料,在规定的时限范围、正常工作日(周一至周五)内,到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医务鉴定服务
2020-10-26 14:32:15
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哪些情形应当认定工伤?工伤认定标准
哪些情形应当认定工伤?工伤认定标准 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6
2020-10-26 14:32:15
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山东工伤保险条例2014
山东工伤保险条例2014 山东省人民政府关于印发《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》的通知 (鲁政发[2003]107号) 各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 省政府同意《山东省贯彻<工伤保险条例>试行办法》,现印发给你们,请与《工伤保险条例》一并认真贯彻执行。 工伤保险制度
2020-10-26 14:32:14
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上海工伤保险缴费比例是多少?
上海工伤保险缴费比例是多少? 市社保经办机构根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定每年核定一次,并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。 据了解,浮动费率,是指社保经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位当年度的工伤保险支缴率,核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。 工伤保险浮动费率分为五档,
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2014工伤死亡赔偿标准内容是什么?
2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下: 一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工
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工伤残疾赔偿金标准:工伤保险工伤残疾待遇有哪些
工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。 (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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襄州“老工伤”纳入工伤保险
今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。 根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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中风伤残等级评定标准及赔偿标准 残疾赔偿金具体计算公式
一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准 根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是: 1、Ⅰ级伤残划分依据为: ①日常生活完全不能自理; ②意识消失; ③各种活动均受到限制而卧床; ④社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为: ①日
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误工费属于保险赔偿范围吗?保险公司是否会赔偿误工费
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用人单位对工伤保险的社会保险经办机构所指定的工伤保险缴费率有异议应如何办理?
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览
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