什么是劳动能力鉴定？劳动能力鉴定指的是什么？　　答：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 　　生活自理障碍

　　职工享受工伤保险待遇的条件是什么？　　答：职工享受工伤保险待遇的条件是被认定为工伤并经劳动能力鉴定。工伤保险待遇包括： 　　1. 工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 　　2. 停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在

　　工伤保险待遇的标准是什么？　　答：1. 一次性伤残补助金：按一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。 　　2. 一级至四级的伤残津贴：分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 　　3. 五级至六级的伤残津贴：分别为本人工资的7

　　北海上调工伤保险待遇标准　　近日，从北海市人力资源和社会保障局获悉，该局根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅有关调整工伤人员工伤保险待遇工作的要求，北海市按12.48%的增长比例，从2014年1月1日起，对上年度从工伤保险基金按月领取工伤定期待遇的人员，按规定调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费，并于2014年7月31日前调整完毕，

　　怎样缴纳工伤保险费？　　我市一家新办企业负责人朱先生问：我们的职工都想参加工伤保险，构建一道安全的保障，但不知道怎样缴纳工伤保险费，费率又是如何确定的？ 　　市社会保险事业管理局（简称市社保局）有关负责同志答：根据《社会保险法》第三十三条、三十四条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。 　　国家根据不同

　　2014安阳工伤保险待遇调整方案 7月11日，市人力资源和社会保障局传来好消息，安阳市全面上调伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准，增发金额将于8月31日前发放到位。自2005年，工伤保险待遇已连续10年上调。 　　此次调整对象包括本行政区域内2013年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属

　　安阳工伤保险待遇调整方案　　7月11日，市人力资源和社会保障局传来好消息，安阳市全面上调伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准，增发金额将于8月31日前发放到位。自2005年，工伤保险待遇已连续10年上调。 　　此次调整对象包括本行政区域内2013年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。此次

　　台州工伤保险费率浮动新办法　　为进一步推动工伤预防工作，增强用人单位安全生产意识，有效降低工伤发生率，近日，台州市对工伤保险费率浮动办法进行了调整完善。 　　据了解，按照新办法的规定，用人单位工伤保险费率最低可下浮至基准费率的40%，最高可上浮至基准费率的180%。同时，浮动费率在原办法与基金收支比浮动挂钩的基础上，进一步与用人单位的工伤发生率、

　　台州工伤保险费率浮动新办法 为进一步推动工伤预防工作，增强用人单位安全生产意识，有效降低工伤发生率，近日，台州市对工伤保险费率浮动办法进行了调整完善。 　　据了解，按照新办法的规定，用人单位工伤保险费率最低可下浮至基准费率的40%，最高可上浮至基准费率的180%。同时，浮动费率在原办法与基金收支比浮动挂钩的基础上，进一步与用人单位的工伤发生率、企

　　台州工伤保险费率浮动新办法2014　　为进一步推动工伤预防工作，增强用人单位安全生产意识，有效降低工伤发生率，近日，台州市对工伤保险费率浮动办法进行了调整完善。 　　据了解，按照新办法的规定，用人单位工伤保险费率最低可下浮至基准费率的40%，最高可上浮至基准费率的180%。同时，浮动费率在原办法与基金收支比浮动挂钩的基础上，进一步与用人单位的工伤