最新2014工伤认定办法 工伤认定办法内容
  工伤认定办法内容  工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。   第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。   第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
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什么是工伤认定办法 工伤认定方法有哪些
  工伤认定办法 第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。   第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。   第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障
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工伤鉴定流程指的是什么?什么是工伤鉴定流程?
  工伤鉴定流程指的是什么?什么是工伤鉴定流程?  工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可
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工伤认定申报流程指的是什么?
  工伤认定申报流程指的是什么?工伤认定申报流程指的是什么?  申 请   申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。   受 理   1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。   2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。   认 定   1、经审查符合认定条件的6
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工伤死亡赔偿标准内容2014
  工伤死亡赔偿标准内容2014  第一、工伤死亡赔偿标准是什么? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
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最新九级伤残鉴定标准内容
  九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准。   1)癫痫轻度;   2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;   3)脑挫裂伤无功能障碍;   4)开颅手术后无功能障碍者;   5)颅内异物无功能障碍;   6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血
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看懂工伤保险条例与认定范围
  看懂工伤保险条例与认定范围  提起社保,多数人觉得熟悉却又陌生,虽然目前多数公司都为员工缴纳了社保,但若问起每月自己的工资到底有多少用在了缴纳社保上,将来需要时又能补贴多少的时候,不少人表示很茫然。   日常工作中,更多的人关注医疗、养老保险,医疗险在日常生病住院时经常能够用到,而养老也是时常被提起的热点话题。对于其他的保障,很多人不常关注,因此
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新工伤保险条例【颁布单位】中华人民共和国国务院
  2014新工伤保险条例  新工伤保险条例【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号   【颁布日期】2010-12-20   【实施日期】2011-01-01   【标 题】工伤保险条例(修改)国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:   一、第二条修改为:“中华人民共和
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2014新工伤保险条例内容
  新工伤保险条例【颁布单位】中华人民共和国国务院   【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号   【颁布日期】2010-12-20   【实施日期】2011-01-01   【标 题】工伤保险条例(修改)国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:   一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位
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2014新工伤保险条例修改版
  2014新工伤保险条例修改版【颁布单位】中华人民共和国国务院   【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号   【颁布日期】2010-12-20   【实施日期】2011-01-01   【标 题】工伤保险条例(修改)国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改:   一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览