南京市工伤保险服务指南　　一、哪些单位需要参加工伤保险？ 　　　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非

　　一、哪些单位需要参加工伤保险？ 　　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所

　　机关、事业单位及其工作人员如何参加工伤保险？　　1、不参照公务员管理的事业单位、社会团体，应当按照《工伤保险条例》规定为全体工作人员参加工伤保险。 　　2、市级统筹区内机关（含依照或参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）的工作人员的工伤保险由市人力资源和社会保障局统一管理，工伤待遇仍按原办法办理。

　　什么是工伤保险费率？　　工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费的比率。工伤保险费率实行的是差别费率和浮动费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定若干费率档次。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，确定单位在所属行业内相应的工伤保险费率。 　　目前，我市根据国家的三类行业风险类别，将较小风险行业、中等风险

哪些情形可以认定为工伤　　（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　4、患职业病的； 　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤

　　因工致残程度分为几个等级？　　因工致残程度分为10个等级，最重的为1级，最轻的为10级。其中：1-4级的为全部丧失劳动能力，5-6级的为大部分丧失劳动能力，7-10级的为部分丧失劳动能力。

　　2014年工伤死亡赔偿标准 　　2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下： 　　一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月

2014一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金 　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 　　按月享受伤残津贴(按月支付) 　　1、一级伤残津贴=本人工资×90% 　　2、二级伤残津贴=本人工资×85% 　　3、三

　　五级、六级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金 　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 　　伤残津贴 　　1、五级伤残津贴=本人工资×70% 　　2、六级伤残津贴=本人工资×60% 　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

　　七级至十级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　1、七级伤残=本人工资×13个月 　　2、八级伤残=本人工资×11个月 　　3、九级伤残=本人工资×9个月 　　4、十级伤残=本人工资×7个月 　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖