2013新江西省工伤赔偿标准
  江西省工伤赔偿标准   为保障工伤职工享受工伤保险待遇的权益,按《工伤保险条例》及《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》制订本程序。   一、抢救和工伤认定   职工发生工伤,用人单位应及时送伤者到工伤保险定点医疗机构抢救治疗,情况紧急时,应送最利于抢救的医疗机构抢救,待伤情稳定后报工伤保险经办机构确定是否转入定点医疗机构治疗。参加了工伤保险的用
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2013新洛阳市工伤认定操作规程
  洛阳市工伤认定操作规程   为进一步规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院第586号令)、《河南省工伤保险条例》和《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部第8号令)及有关规定,制定本规程。   第一条 应在本
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最新东营市工伤认定工作规程
  东营市人力资源和社会保障局   东营市安全生产监督管理局   东人社发[2012]11号   关于印发东营市工伤认定工作规程的通知   各县区人力资源社会保障局、安全生产监督管理局,市直有关部门,各用人单位:   为进一步加强对我市工伤认定工作的管理,规范认定程序,提高工作效率,促进事故预防,维护用人单位和广大劳动者的合法权益,根据有关法律政策规
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普洱市工伤认定工作规程
  普洱市人力资源和社会保障局关于印发普洱市工伤认定规程的通知   普人社发〔2013〕15号   各县(区)人力资源和社会保障局,市局相关科室,市社保局、医保中心、劳动监察支队:   为贯彻落实新修订《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)及《云南省实施〈工伤保险条例〉办法的通知》(云政发
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213申请工伤认定注意事项
  12月4日是全国法制宣传日,针对近年来工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长的情况,重庆市第一中级人民法院的法官提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。   --时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访
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最新2013工伤认定申报流程
  工伤认定申报流程   申 请   申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。   受 理   1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。   2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。   认 定   1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出
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2013年最新工伤赔偿标准|2013年最新工伤赔偿标准
  2013年最新工伤赔偿标准法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶
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2013最新工伤赔偿标准计算表
  工伤赔偿标准计算表   一、一级至四级伤残待遇标准   【一】一次性伤残补助金   1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)   2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)   3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)   4、四级伤残补助金=本人
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最新13工伤待遇赔偿计算
  工伤待遇赔偿计算   职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。   (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按
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3年最新工伤赔偿标准法律依据
  2013年最新工伤赔偿标准法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览