何种情况可评定为三级伤残？ 　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列37种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残： 　　1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者; 　　2）面部重度毁容; 　　3）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）; 　　4）双眼矫正视力〈0.05或视野≤16%（或半径≤10°）;

　　何种情况可评定为六级伤残？ 　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列55种情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残; 　　1）轻度智能减退; 　　2）精神病性症状影响职业劳动能力者; 　　3）癫痫中度; 　　4）不完全性失语; 　　5）一侧完全性面瘫; 　　6）面部重度异物色素沉着或脱失; 　　7）全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达6

　　何种情况可评定为七级伤残？ 　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为七级伤残： 　　1）不完全性失用、失写、失读和失认等; 　　2）第Ⅲ、Ⅳ对脑神经麻痹; 　　3）双侧不完全性面瘫; 　　4）电烧伤颅骨切除〉3平方厘米，并行硬脑膜植皮术者; 　　5）颈颏粘连，影响颈部活动者; 　　6）全身瘢痕

　　何种情况可评定为八级伤残？ 　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列61种情况的职工工伤与职业病可以评定为八级伤残： 　　1）边缘智能; 　　2）精神病性症状有人格改变者; 　　3）颅骨外露; 　　4）面部烧伤广泛植皮术后; 　　5）鼻或面颊部有〉8平方厘米或三处以上〉1平方厘米的增生性瘢痕; 　　6）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑

　　何种情况可评定为九级伤残？ 　　根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列43种情况的职工工伤与职业病可以评定为九级伤残： 　　1）癫痫轻度; 　　2）颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍; 　　3）脑叶切除术后无功能障碍者; 　　4）第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹; 　　5）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者; 　　6）鼻

　　误工费（停工留薪期待遇） 　　1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　非法用工伤亡赔偿 　　1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 　　2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 　　3、职工或童工受到事故伤

　　核心内容：根据工伤保险政策的有关规定，在什么情况下，发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内？法律快车劳动法小编为你整理出五点情况，感谢你阅读本文。 　　陈先生是本市一家小型企业的人事专员，单位去年有一位职工在下班途中发生了交通事故并被认定工伤，工伤基金支付的费用额度较大。单位本来缴费人员也不多，一下发生了这么多工伤费用，单位担心明年的工伤费率

　　一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 　　二、造成伤残的赔偿项目 　　三、造成死亡的赔偿项目 　　四、职工下落不明的情况 　　五、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 　　【正文】 　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 　　一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　如何做好煤矿企业参加工伤保险工作？根据劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作的通知》（劳社部发[2005]29号）文件明确，为进一步加快推进煤矿企业参加工伤保险工作，切实保障煤矿企业职工的合法权益，并确保安全生产许可制度的顺利实施，把煤矿安全生产尽快纳入法制化轨道，要求如下： 　　一、