一、工伤二次手术赔偿标准是多少 　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 　　2、造成伤残的赔偿项目： 　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一

　　一、贵州工伤死亡赔偿标准 　　一次性工亡补助金 　　享受主体　支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。) 　　享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。 　　一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。 　　丧葬补助金 　　在丧葬过

　　一、社保工伤医疗赔偿标准是多少 　　(一)一级至四级伤残待遇标准 　　1、一次性伤残补助金 　　(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 　　(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 　　(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 　　(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 　　2、按月享受伤残津贴(按月支付) 　　(1)一级伤残津贴=本人工资×

　　一、江苏5级工伤赔偿标准是多少 　　1、医疗费 　　因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 　　2、残疾赔偿金 　　受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯

　　一、徐州地区十级工伤赔偿标准是多少 　　七级至十级伤残待遇标准 　　一次性伤残补助金 　　(1)七级伤残=本人工资×13个月 　　(2)八级伤残=本人工资×11个月 　　(3)九级伤残=本人工资×9个月 　　(4)十级伤残=本人工资×7个月 　　二、工伤认定 　　是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤

　　一、货车工伤赔偿标准是多少 　　1、医疗费 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 　　经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础

　　一、服刑人员的工伤赔偿标准是多少 　　1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 　　2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 　　3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 　　4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理

　　厦门工伤死亡赔偿标准 　　(一)一级至四级伤残待遇标准 　　1、一次性伤残补助金 　　(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 　　(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 　　(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 　　(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 　　2、按月享受伤残津贴(按月支付) 　　(1)一级伤残津贴=本人工资×90% 　

　　一、伤残等级鉴定标准 　　根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 　　1、一级伤残划分依据为：(1)日常生活完全不能自理;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。 　　2、二级伤残划分依据为：(1)日常生活需要随时有人帮助;(

　　一、武汉工伤赔偿标准 　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 　　2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。