一、工伤险赔偿标准 　　(一)一级、二级、三级、四级工伤，享受以下待遇： 　　1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为

　　一、故意伤害伤残等级评定标准及赔偿标准 　　故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。因违法行为造成轻伤以上的严重后果，很有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，侵犯的客体是他人的身体健康权，主要表现为实施了非法损害他人身体的行为。关于故意伤害伤情鉴定程序的鉴定主体，实际上鉴定委托的主体一般为案件主办单位，而对伤情的鉴定实际由法医进行。 　　根据法律规定

　　重庆交通事故伤残等级评定标准 　　【一级伤残】 　　(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 　　1、植物状态; 　　2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理; 　　3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下); 　　4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 　　(二)、头面部损伤致： 　　1、双侧眼球缺失; 　　2、一侧眼球缺失，另

　　一、宜昌工伤赔偿标准 　　1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 　　根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 　　2、

　　一、绵阳工伤赔偿标准 　　据《工行保险条例》 　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 　　(二)从工伤保

　　一、唐山工伤赔偿标准 　　工伤医疗费用 　　工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危

　　一、南京工伤赔偿标准 　　南京工伤保险赔偿标准 　　1.一级伤残津贴低于2783元/月的补足到2783元/月; 　　2.二级伤残津贴低于2628元/月的补足到2628元/月; 　　3.三级伤残津贴低于2474元/月的补足到2474元/月; 　　4.四级伤残津贴低于2319元/月的补足到2319元/月。 　　5.五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤

　　一、吉林省伤残等级评定标准 　　根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 　　1、Ⅰ级伤残划分依据为： 　　①日常生活完全不能自理; 　　②意识消失; 　　③各种活动均受到限制而卧床; 　　④社会交往完全丧失。 　　2、Ⅱ级伤残划分依据为： 　　

　　一、工伤赔偿标准是什么? 　　伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。 　　1、从工伤保险基金按伤残等级

　　一、工伤伤残等级的评定标准 　　符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 　　1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 　　2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;