交通事故保险理赔流程
  面对交通事故,常见的交通事故保险理赔流程是怎样的呢? 一、报案   1、报案时限   若发生保险事故,客户应当及时向保险公司报案。根据相关条款规定,索赔申请人应于知道或应当知道保险事故发生之日起(各保险公司规定时间)内通知保险公司。否则,索赔申请人应承担由于通知延迟致使本公司增加的勘察、检验等费用。但因不可抗力导致的迟延除外。   2、报案方式
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上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法
  市社保经办机构根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定每年核定一次,并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。   据了解,浮动费率,是指社保经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位当年度的工伤保险支缴率,核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。   工伤保险浮动费率分为五档,每档的幅度为缴费基数的0.5%,
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2014年中国最新人寿保险公司排名
  2014年中国十大人寿保险公司排名   第一名:中国人寿   中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业 ——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国
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最新2014年工伤死亡赔偿标准内容
  2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:   一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工
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2014年工伤死亡赔偿标准内容 工伤死亡赔偿标准
  2014年工伤死亡赔偿标准内容 工伤死亡赔偿标准2014年工伤死亡赔偿标准2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下:   一、丧葬补助
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2014最新九级工伤赔偿标准是什么?
  2014最新九级工伤赔偿标准是什么?  九级工伤赔偿标准 九级工伤赔偿标准是指被鉴定为九级伤残的工伤职工,根据《工伤保险条例》以及各省工伤保险办法等相关规定,所应当享受的工伤赔偿项目和计算方法,所以,九级工伤赔偿标准又叫做九级工伤保险待遇标准。   9级工伤伤残赔偿项目及标准   一、医疗费   医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复
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常州工伤保险待遇调整2014
  常州工伤保险待遇调整2014 根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府第29号令)和常州市政府《关于颁发常州市工伤保险实施细则的通知》(常政发[2006]32号)的有关规定,现就我市2014年度工伤保险有关待遇调整事项通知如下:   一、伤残津贴(伤残抚恤金)、供养亲属抚恤金   (一)2014年6月30
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2014广州一次性工亡补助金升至约53.9万元
  广州一次性工亡补助金升至约53.9万元  用人单位未依规为职工参保,一旦职工遭遇工伤,单位仍需买单;工伤职工自受伤害之日起1年以内,发现原工伤认定部位之外另有伤情,还可补充认定伤情;退休后工伤还没治好,职工可以继续享受医疗待遇直到康复期终结……   8月11日,广州市政府常务会议已原则通过修订版的《广州市工伤保险若干规定》(以下简称《若干规定》)
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2014石家庄企业工伤保险费率浮动宣传单
  石家庄企业工伤保险费率浮动宣传单  一、工伤保险费费率有何政策规定? (一)确定工伤保险费费率的基本原则   《工伤保险条例》第八条规定:工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。   国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次,行业差别费率及行业内费率档次由国务院
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兰州工伤保险待遇申请相关政策
  兰州工伤保险待遇申请相关政策  工伤保险的覆盖范围   凡属本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位),应当按规定参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。   工伤保险基金的筹集   依照《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险坚持以支定收、收支平衡的原则筹集工伤保险基金。各统筹地区要严格按照国务院批准施
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  工伤职工被鉴定工伤残疾等级后,按以下规定享受待遇。   (一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工
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  今年以来,襄阳市襄州区精心编织工伤保险“安全网”,探索建立“老工伤”人员工伤保险待遇长效保障机制,对符合政策规定的 “老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理范畴,截至目前,全区已有252名 “老工伤”人员、工亡职工供养亲属纳入了工伤保险 “安全网”之内,确保 “老工伤”待遇今后有保障。   根据上级文件精神,襄阳市襄州区医疗保险管理局组成工作专班,
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  一、中风伤残等级评定标准及赔偿标准   根据受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:   1、Ⅰ级伤残划分依据为:   ①日常生活完全不能自理;   ②意识消失;   ③各种活动均受到限制而卧床;   ④社会交往完全丧失。   2、Ⅱ级伤残划分依据为:   ①日
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石城县为工伤致残人员贴心服务
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用人单位对工伤保险的社会保险经办机构所指定的工伤保险缴费率有异议应如何办理?
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手指伤残等级评定标准及赔偿标准一览