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二胎享受晚育假吗 节假日算在二胎产假内吗
二胎享受晚育假吗?节假日算在二胎产假内吗?下面由南方财富小编为您介绍。 二胎家庭产妇依旧享受二胎产假,但是不同的是,以下两个假期是二胎无法享受的: 1.不再享受晚婚晚育假 30天的晚育假只能享受一次,因此二胎不再享受30天的晚育假。 2.不再享受独生子女相关奖励 节假日算在二胎产假内吗? 二胎产假天数按照自然日计算,包括了
2020-10-26 14:29:02
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二胎可以享受哪些生育待遇 可以领生育津贴吗
二胎可以享受哪些生育待遇?可以领生育津贴吗?下面由南方财富小编为您介绍。 二胎和一胎一样,可领取生育津贴、生育医疗费、补助费等,具体有以下几种: 1. 生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数; 2. 生育医疗费:由市劳动和社会保障局同医院定额结算; 3. 一次性分娩营养补助费:正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平
2020-10-26 14:29:02
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二胎生育登记流程:二胎生育登记怎么办理
二胎生育登记流程:二胎生育登记怎么办理?下面由南方财富小编为您介绍。 有二胎生育意愿的家庭,需要前往当地社区或乡镇街道办理二胎生育登记。二胎生育登记的流程为: 一、办理条件 有二胎生育意向,且符合计划生育标准的家庭。 二、办理所需材料 夫妻双方的户口本、、身份证和结婚证;子女已出生补办生育登记的需携带《出生医学证明》;委托他人
2020-10-26 14:29:01
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生育补助金如何领取 生育补助金领取流程
生育补助金如何领取?生育补助金领取流程。下面由南方财富小编为您介绍。 失业人员在失业期间生育的,可申请生育补助金。那么生育补助金如何领取呢? 生育补助金领取条件 (一)符合计划生育规定的; (二)在享受失业保险待遇期限内或者期满后的失业期间生育的。 生育补助金领取流程
2020-10-26 14:29:01
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生育保险知识:职员赴美生子生育保险津贴怎么领取
生育保险知识:职员赴美生子生育保险津贴怎么领取?下面由南方财富小编为您介绍。 很多妈妈关心生完美宝后,回国报销生育津贴的问题。这毕竟涉及到自身的利益,还蛮重要的。 但不少人都认为这是回国后的事,事先毫不关心,结果在报销过程中遇到各种麻烦,在这里提醒各位,报销生育金,有很多要注意的地方,在美国期间就要开始做准备。 各个城市报销范围不一致
2020-10-26 14:29:01
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生育保险可以自己买吗 个人能交生育保险吗
生育保险可以自己买吗?个人能交生育保险吗?下面由南方财富小编为您介绍。 生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人不需要缴纳,也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是,生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。 但是在实际生活中,能够按时为职工缴纳社会保险的用人单位少之又少。因此,作为社会保险的受益者的劳动者,应该简
2020-10-26 14:29:01
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生育保险待遇有哪些 男性职工可以享受哪些待遇
生育保险待遇有哪些?男性职工可以享受哪些待遇?下面由南方财富小编为您介绍。 生育保险待遇 1、生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 (
2020-10-26 14:29:01
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生育保险报销的时候个人隐私会泄露吗
生育保险报销的时候个人隐私会泄露吗?下面由南方财富小编为您介绍。 有的时候在保险什么的报销单子上需要填一些个人隐私的东西,这种是不是属于个人隐私泄露呢,自己的个人隐私应该自己有一个判断,那生育保险报销个人隐私泄露吗? 生育保险报销的时候是不会泄露个人隐私的。
2020-10-26 14:29:01
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如何申领生育津贴 女职工申领生育津贴的流程
如何申领生育津贴?女职工申领生育津贴的流程。下面由南方财富小编为您介绍。 一、女职工申领生育津贴的流程 1、生育津贴、一次性营养费申领流程 参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带 (1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); (2)结婚证原件; (3)《独生子女证》原件
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女员工产假期间工资该如何发放 案例分析
女员工产假期间工资该如何发放 案例分析 员工产假期间,公司应照常支付工资已是常识,但如今,工资结构往往包括基本工资、绩效、补贴等种类繁多的项目,所谓照常支付到底指的是照常支付哪些部分?休产假的员工可以拿到福利和全勤奖吗? 案情:刘某某于2015年6月8日入职深圳市某电子商务有限公司,岗位为销售助理,工资结构为基本工资+绩效工资+补贴+全勤
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗?
领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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最新2013上海生育保险金如何计算?
上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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