天津市将建立生育保险基金 育龄妇女增加30天生育津贴 　　天津市近日制定发布了《天津市职工生育保险规定》。《规定》提出，今后天津市将建立生育保险基金。同时，符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。 　　据悉，用人单位应按照上年度职工月平均工资之和的0.5%

　　湖南省产假新规定：湖南新增60天产假暂不纳入生育津贴的发放范围 　　随着国家计划生育政策的调整，《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》对产假的有关规定作了修改：取消了晚育女方30天产假和领取《独生子女父母光荣证》女方30天产假，对所有依法生育子女的女方都增加了60天产假。 　　那么新增加的60天产假到底纳不纳入生育保险生育津贴的发放范围呢？这

　　2017生育津贴标准：东莞2017生育津贴结算标准提升 　　11月30日，东莞市社保局发布了《关于东莞市生育保险有关待遇结算标准的通知》（征求意见稿）。与目前实施的标准相比，新的待遇结算标准将市内一、二级定点医疗机构分娩住院的结算标准由3000元提升至3800元。 　　符合条件的产检和生育费用可全额报销 　　东莞市于去年12月1日开始全面实施新的

　　西藏产假规定：西藏女性生娃享365天产假 　　昨天闭幕的西藏自治区通过了《西藏自治区生育条例》，对生育假、奖励和社会保障措施等方面做了明确规定。这是贯彻落实中央决定，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》要求的重要举措，是促进人口均衡发展、回应社会关切、顺应人民群众期盼的必然要求。女性生娃享365天产假，西藏出台新规。 　　女性生娃享365天产假

　　产假最新规定：山东产假最新规定是怎样的 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加

　　广西产假新规定：广西女职工产假天数增加50天 　　柳州市一劳动者咨询：《人口和计划生育法》修正后，广西女职工生育后的产假天数是否发生变化？ 　　柳州市劳动人事争议仲裁委工作人员答复：自《人口与计划生育法》修正后，全面放开二孩政策，为了顺利贯彻执行全面二孩政策，广西根据《人口与计划生育法》修正了《广西壮族自治区人口和计划生育条例》。 　　2016年

　　厦门自助申领生育保险待遇条件 分娩前连缴12个月 　　分娩前要连续12个月缴费 　　分娩日期在2016年7月1日（含）后的女职工分娩，申领生育保险待遇的条件为： 　　1.至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）； 　　2.符合国家、省、市计划生育政策。 　　分娩的

　　山东省独生子女费发放新规定：2016山东省独生子女费是多少 　　独生子女，是指没有兄弟姐妹的孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点。独生子女是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。 　　从日

　　广东产假最新规定：广东女职工没有“痛经假” 可享98天产假 　　《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》昨日在广东省政府官网上公布，公示的草案中未见此前备受关注的“痛经假”条款，但规定了“从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息”。 　　根据广东省人民政府令第227号，《广东省实施〈女职工劳

　　生育保险并入医疗保险有什么好处 工资会有什么变化 　　人社部、财政部、卫计委起草的《决定草案》，拟将重庆、内江、昆明、岳阳、珠海、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。 　　五险变四险生育保险并入医疗保