2014年生育保险政策全文　　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，

　　生育保险政策最新内容 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，

陪产假国家政策规定2014　　一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。 准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。 　　1、上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　

　　进一步加强生育保险工作的指导意见　劳社厅发〔2004〕14号 　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 　　近十年来，各级劳动保障部门认真贯彻落实《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕 504号），生育保险<>工作取得了积极进展。为贯彻落实党的十六届三中全会精神，推进生育保险制度建设，加强生育保险管理，保障生育职工合

　　北京市企业职工生育保险规定 　　第一章 总 则第一条 为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。 　　第二条 本规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工。 　　第三条 市劳动保障行政部门负责全市生育保险工作。 　　区、县劳

　　男职工陪产假规定 2014 　　导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规定会有什么呢?陪产假规定因地方的不同而不同。下面小编来为你整理出陪产假规定2012的完整信息。 　　陪产假，又名陪护

　　郑州市职工生育保险新政策　　1.没工作的女性，只要老公单位缴了生育保险， 可补助一半生育费用，该办法的另一大变化就是扩大了生育保险的享受人群。 　　办法规定，如果女性符合计划生育政策生育，但没有工作，只要其配偶单位足额缴纳了生育保险，可领取正常生育医疗费用支付标准50%的补助金。 　　2.单位只要缴一年以上生育险，女职工下岗两年内生育仍能报销医疗

　　生育保险的政策条例是什么呢？ 　　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期

　　女职工特殊劳动保护条例 　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据劳动法，制定本条例。 　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)及其女职工，适用本条例。 　　第三条女职工禁忌劳动范围由本条例附录列示。女职工禁忌劳动范围需要调整的，由国家安全生产监

　　在职男职工也有生育保险待遇　　在职男职工也有生育保险待遇？5月15日，省人社厅明确答复：这个可以有。当天，在辽宁大剧院门前举行的“5·15政务公开日”大型宣传活动中，涉及工资福利、劳动关系、社会保障等业务的18个部门，为市民提供现场咨询。此外，和平区、沈河区、沈北新区、东陵区(浑南新区)分会场也开展了咨询。 　　省人社厅有关工作人员介绍，根据《企