什么是生育险？生育保险怎么报销？ 　　一、什么是生育险？ 　　   生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。 　　   二、生育保险福利有哪些？ 　　   生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三个部分。 　　   1. 产假 　　 

　　男职工生育保险能报销多少钱？职工生育保险报销标准 　　一、男职工生育保险能报销多少钱 　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： 　　（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 　　（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上; 　　（

　　丈夫有生育保险妻子可以报销吗？生育保险报销流程 　　一、丈夫有生育保险妻子可以报销吗 　　丈夫有生育保险妻子可以报销。只要男方符合合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其

　　社会生育保险报销条件有哪些？社会保险生育险报销流程 　　一、社会生育保险报销条件 　　１、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 　　２、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 　　二、社会生育保险报销流程 　　（一）生育津贴 　　１、所需材料： 　　《结婚证》原件及复印件一份； 　　《

　　二胎生育保险报销多少？要提交什么资料？ 　　一、二胎生育保险报销要提交什么资料 　　１、二胎生育保险报销用人单位需要提交的申报材料： 　　（1）社会保险登记表； 　　（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 　　（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 　　２、生育女职工需要提交的申报材料： 　　（1）计划生育部门签发的计划生育证

　　生育津贴什么时候可以申请？生育津贴如何申请？ 　　一、生育津贴什么时候申请 　　生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同，以广东省广州市为例，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申

　　领取生育津贴需要提供婚检证明吗？生育津贴申领条件 　　一、生育津贴领取条件 　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 　　2、生育女职工拥有本市户籍； 　　3、用人单位为职工缴纳生育保险； 　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 　　5、按相关规定女职工生产会流产。 　　二、领取生育津贴需要提供婚检证明吗 　　1、《申领生育津贴人员信

　　生育津贴包括哪些内容？晚育津贴和生育津贴有什么区别？ 　　一、生育津贴包括哪些内容 　　1、津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数） 　　假期天数： 　　（1） 2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天； 　　（2） 晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加

　　生育津贴和产假工资如何计算？产假的一般规定 　　一、生育津贴和产假工资如何计算 　　女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹。也就是在产假中，可以享受5000

　　生育津贴和产假工资是一回事吗？能同时领取生育津贴与产假工资吗？ 　　一、生育津贴和产假工资是一回事吗 　　生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下： 　　1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。 　　2、两者发放主体不同。生育津贴