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男职工生育保险报销程序是怎样的?男职工生育保险报销条件
男职工生育保险报销程序是怎样的?男职工生育保险报销条件 一、男性生育保险报销程序 1、有下列情形之一的男职工,可以申请一次性生育津贴: (1)符合国家计划生育政策和法定生育条件的; (2)配偶因病理原因生育或者堕胎的,用人单位可以给予一次性生育津贴:单位参加生育保险,定期、连续为男职工缴纳生育保险费(不含报销或拖欠)。付款和付款中
2020-10-26 14:03:09
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生育保险报销流程是什么?生育保险报销的条件是什么
生育保险报销流程是什么?生育保险报销的条件是什么? 一、生育保险报销的流程是什么 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料
2020-10-26 14:03:09
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生育保险报销需要什么资料?生育保险报销的材料
生育保险报销需要什么资料?生育保险报销的材料 一、生育津贴 1、所需材料: 原件及复印件一份; 原件及复印件一份; 婴儿出生证明原件及复印件一份; 医学诊断证明书原件及复印件一份; (须用黑色签字笔填写)。 注:以上复印件必须用A4纸。 2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。 3、经办流
2020-10-26 14:03:08
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职工生育险如何报销?生育保险报销条件
职工生育险如何报销?生育保险报销条件 一、职工生育险如何报销 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保
2020-10-26 14:03:08
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男职工可以报销生育险吗?生育保险的主要特点
男职工可以报销生育险吗?生育保险的主要特点 一、男职工是否可以报销生育险 男性是可以报销生育保险的。 男性生育保险报销条件 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(
2020-10-26 14:03:08
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男职工生育保险可以报销多少钱?生育保险报销标准
男职工生育保险可以报销多少钱?生育保险报销标准 一、男职工生育保险能报销多少钱 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3
2020-10-26 14:03:08
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生育保险是怎么报销的?生育保险报销规定有哪些
生育保险是怎么报销的?生育保险报销规定有哪些? 一、生育保险都是怎么报销的 参保女职工生育分娩或流产后,应由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。具体流程如下: 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务
2020-10-26 14:03:08
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生育保险回执单丢了如何处理?生育保险的报销流程
生育保险回执单丢了如何处理?生育保险的报销流程 一、生育保险回执单丢了如何处理 生育保险回执单丢失可以到相关部门补发一张就好,这个回执单是只能申请使用有效,在系统上都有对应登记信息。生育保险需要的证件及材料: 1、申报条件 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业
2020-10-26 14:03:08
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生育保险报销条件是什么?生育保险报销所需资料
生育保险报销条件是什么?生育保险报销所需资料 一、生育保险报销条件 (一)生育保险连续缴费一年以上(部分地区略有不同); (二)在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用; (三)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 二、生育保险报销所需资料: 1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页,钢印最好清晰);
2020-10-26 14:03:07
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北京生育险报销程序有哪些?北京生育险报销需要哪些材料
北京生育险报销程序有哪些?北京生育险报销需要哪些材料? 一、北京生育险报销程序有哪些 1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部 2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日到社保报销 3、社保将报销款打入单位账户 4、
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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