上海生育保险金办理领取
上海生育保险金办理领取  如今很多新婚夫妇都不敢要孩子,好多人的理由是现在的生活没有稳定,生育孩子的话需要很多资金做后盾,在资金有保证的情况下才敢要孩子,这就是现实社会的压力,虽说现在的社保可以减轻一些家庭的压力,但是不少网友还是称压力很大,尤其是在上海
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2014生育保险报销流程内容
2014生育保险报销流程内容  一、生育保险待遇申领   1.申请人提供资料:   a、计划生育证明(即准生证)   b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿   c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)   d、本人身份证(代办的提供代办人
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2014生育保险待遇申领流程是什么
  生育保险待遇申领一、生育保险待遇申领   1.申请人提供资料:   a、计划生育证明(即准生证)   b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿   c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)   d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)   e、属异地或境外难产提供住院费用明细   f、属异地或境外剖腹产
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生育保险报销条件有哪些2014
生育保险报销条件有哪些2014  一般规定   女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。[1]广东省规定   职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
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2014最新男生育保险报销流程
2014最新男生育保险报销流程  也许很多人只知道女性可以报销生育保险,但并不知道男性也可以报销生育保险,本文就以下几个方面教你如何办理男生育保险报销和男生育保险报销流程。   男生育保险报销流程:   1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
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生育险报销标准2014
  生育险报销标准是什么?  生育险报销标准是什么?1一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受
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女职工生育保险津贴发放标准
  女职工生育保险津贴发放标准  女职工生育保险津贴发放标准是什么  1、生育津贴   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数   假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加30天;   (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15
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2014年生育保险报销的流程|生育保险报销的流程是什么
  2014生育保险报销的流程是什么  由于各个地区的政策有所差别,生育保险报销的流程也会有所不同,本文为您提供的是北京市的生育保险报销流程,您可以作为参照,具体的您可以打电话向当地的相关部门咨询。   1、所需的申报材料:   (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)   (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)   (
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自然流产生育保险怎么报销
  自然流产生育保险怎么报销  自然流产生育保险怎么报销? 我有一妹妹,是一小学教师.去年结婚,今年有喜,但可惜的是,这第一个孩子没有保住,在怀孕不到两个月时,因发育不好而在医院里进行了流产手术,并休假一个月.我想咨询的是,这样的情况能否去报生育保险金?休假的这段时间单位是否应全发工资?是先发全额工资再去报呢?还是先扣下,等生育津贴到单位账后再补呢?
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自然流产生育保险怎么报销?
  自然流产生育保险怎么报销?   我有一妹妹,是一小学教师.去年结婚,今年有喜,但可惜的是,这第一个孩子没有保住,在怀孕不到两个月时,因发育不好而在医院里进行了流产手术,并休假一个月.我想咨询的是,这样的情况能否去报生育保险金?休假的这段时间单位是否应全发工资?是先发全额工资再去报呢?还是先扣下,等生育津贴到单位账后再补呢?   受理单位:劳动和社
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   领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。   一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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