女职工的生育津贴发放标准　　1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 　　假期天数： 　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)； 　　(2)独生子女假增加35天； 　　(3)晚育假增加15天； 　　22、生育医疗费 　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核

　　男职工生育保险报销条件是什么？　　1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 　　22.符合上述条件的男职工，可申

最新2014生育保险的报销条件　　符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 　　2所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。

深圳生育险报销流程是怎样的　　生育险报销证件资料清单 　　序号证件名称备注1 　　1单位证明收原件 　　2社保卡验原件，收复印件 　　3身份证验原件，收复印件 　　4代办人身份证验原件，收复印件 　　5结婚证验原件，收复印件 　　6医学出生证明验原件，收复印件 　　7计划生育服务证验原件，收复印件 　　8孕产妇保健手册验原件 　　9有效发票(盖医院公

　　生育保险报销流程,报销条件以及能报销多少　　生育保险报销流程 　　一、生育保险待遇申领 　　1.申请人提供资料： 　　a、计划生育证明(即准生证) 　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) 　　e、属异地或境

生育保险报销条件　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 　　用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。 　　至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单

　　生育保险报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 　　1.顺产为270%。 　　2.难产为320%。 　　3.剖腹产为420%。 　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 　　女职工生育出院后，因生

最新生育保险报销流程是什么　　般规定 　　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。[1]广东省规定 　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 　　2、符合国家和

　　2014年生育保险报销条件是什么　　生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 　　生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付；第二，享

广东陪产假规定内容是什么　　国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。