最新生育保险的报销条件是什么
生育保险的报销条件  第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。   第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位
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生育保险缴费比例是多少呢2014
 生育保险缴费比例是多少呢? A、机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。   B、企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育
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北京生育保险费用报销程序
北京生育保险费用报销程序  生育保险费用报销分三部分:门诊费、住院生产费和生育津贴,在这里把报销的手续和姐妹们分享一下。【更多内容请关注右侧信息栏信息----》》》》》》》》》》》》》》】   其中住院生产费用不用担心,医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。   正常生产:一级医院1700,二级医院1800,三级医院1900;   剖宫产:一级医院
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2014深圳生育保险可报销哪些费用?
深圳生育保险可报销哪些费用?  深圳生育保险   报销期限是1年  不用申请也能报销(你的社保中的医疗是住院医疗或综合医疗才能报生育保险,如果是劳务工医疗则报不了生育保险),顺产最高报销3300剖腹产4500  办理所需要证件及详细说明:  1、报销人社保卡+报销人身份证+代办人身份证原件;复印件 (要求:报销人住院发票+社保卡+身份证复印在一张A4
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生育的医疗费用支付范围
生育的医疗费用支付范围  1、产前检查的医疗费用   2、分娩的医疗费用   (三)计划生育的医疗费用支付范围   职工因实行计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用。
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计划生育手术的医疗费用支付标准
  计划生育手术的医疗费用支付标准  门诊发生的计划生育手术医疗费按以下限额标准支付:   (1)门诊人工流产手术:三级医院270元、二级医院260元、一级医院250元。   (2)门诊药物流产:三级医院360元、二级医院350元、一级医院340元。   (3)门诊输卵管药物粘堵术:三级医院1420元、二级医院1410元、一级医院1400元。   (
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生育保险报销范围内的标准?
  生育保险报销范围内的标准?  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,
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生育保险津贴的发放标准是什么
生育保险津贴的发放标准是什么  生育保险津贴的发放标准生育保险津贴发放标准(女职工)   生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。   假期天数:   (1)正常产假90天(包括产前检查15天);   (2)独生子女假增加35天;   (3)晚育假增加15天;   (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加
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生育保险津贴发放标准(男职工)
  生育保险津贴发放标准(男职工)(1)领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。   (2)男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
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2014生育险报销标准是什么?
  生育险报销标准是什么?  生育险报销标准是什么?1一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受
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   领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。   一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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