生育保险的政策条例是什么呢?
  生育保险的政策条例是什么呢?  生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间
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生育保险参保方法有哪些
生育保险参保方法有哪些  单位参保:用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   个人只能参加养老保险和医疗保险,不能办理生育保险   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定:   企
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怎么办理生育保险?如何办理生育保险?
  如何办理生育保险?  单位参保:用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   个人只能参加养老保险和医疗保险,不能办理生育保险   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定:   企
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怎么办理生育保险?2013如何办理生育保险?
  如何办理生育保险?  单位参保:用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。   个人只能参加养老保险和医疗保险,不能办理生育保险   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定:   企
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福建漳州将流产纳入生育保险范围
福建漳州将流产纳入生育保险范围  以前漳州的女职工生孩子所花费的医疗费,只能按照一定比例来报销,但今后女职工生育医疗费用(含产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等)的报销额度将实行总额包干。   换句话说,就是无论医疗费用花费多少,顺产的1300元,难产或生育多胞胎的2800元。怀孕后流产的医疗费用也可以获得一定额度的报销。   漳州市政府正式下
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生育保险怎么办理?生育保险如何办理
  生育保险怎么办理:   第一个步骤:我们先看一看参加生育保险的好处和福利待遇吧,这样有助我们更好去了解生育保险。   首先,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理;   其次,工作人员受理核准后,签发医疗证;   最后,生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道
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出生证明样本是什么
出生证明样本是什么  证明: 申请人,姓名,性别,民族,出生年月,身证号,地址。   然后再写 关系人,父母,等(同上)   特此证明   落款   年 月 日(盖章)
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起诉离婚的诉讼费怎么算
起诉离婚的诉讼费怎么算  离婚起诉费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用,按民事诉讼法的有关规定,诉讼费一般由原告预交,败诉方承担。   原告向人民法院起诉离婚,人民法院作出立案受理决定时,同时通知原告预交诉讼费,最后人民法院依“原告预交,败诉方承担”的原则确定诉讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例,如果诉讼费交缴后原告又撤诉,人民法院只退
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产假工资规定 2010
产假工资规定 2010  产假工资规定2010:   参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴:   1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假15天。   2.女职工怀孕4个月以上流产或引产的,产假为42天;怀孕4个月以下流产的,产假为1
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产假请假条范文
产假请假条范文  产假请假条   xx(单位)办公室:   因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。   特此请假,恳望批准!   xx(单位)   xx(部门)xx(姓名)   2009年 月 日
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   领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。   一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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