生育津贴领取方式是什么？领取金额是多少？ 　　国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职

　　生育津贴和产假工资一样的吗？生育津贴和产假工资的区别 　　生育津贴：用人单位为员工交满1年以上生育保险后，员工在怀孕离开工作岗位期间，国家按照相关比例给予的生活费用，这部分的费用由生育保险基金支付。 　　产假工资：员工因怀孕离开工作岗位期间，由公司发税务工资，这部分费用由员工所在单位支付。 　　从上面可以看出生育津贴和产假工资在本质上是不同的，但

　　为什么男的也要交生育险？男的交生育保险有什么用？ 　　第一：手术费报销 　　做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。 　　第二：陪产假 　　老婆生孩子期间，你可以享受几天陪产假，具体看各城市的规定，当然也要看你们公司配合不配合。当然，也有要求，必须连续缴纳这生育保险12个月以上且在缴状态。 　　第

　　生育保险什么时候申请？生育保险申请时间 　　生育保险一般在女性工作人员进入公司工作后的一个月内便可以办理，但是需要注意的是生育保险的申请只能由公司进行。若由个人申请则以失败处理。所以使用生育保险之前需要确认自己是否还在公司职员名单之内，只要是正常在职并且正常缴纳生育保险12个月以上，就可以使用。

　　生育保险和生育津贴的区别有哪些？ 　　生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。但津贴和公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致。 　　生育保险目的是为了维护女职工的基本权益，保障女职工在生育期间基本生活，减轻和解

　　生育保险计算公式是什么？生育保险的具体计算方法 　　生育保险其对应的计算公式为：生育生活津贴+生育医疗费用补贴。这其中生育生活津贴是由：缴费基数×产假时间计算而来的，而缴费基数是指的上个年度内的职工平均收入作为计算依据的。而生育生活补贴则是由一个固定数额组成的，这种补贴各地可能都不一样。 　　生育保险的具体计算方法： 　　由于各地的相关规定和经济

　　男职工为什么要交生育保险？男职工缴纳生育保险有什么用？ 　　生育保险是国家对职工生育权益的保障，不论胎儿是否正常产下，均能享受生育保险待遇，生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两项。而男职工缴纳生育保险也可享受这些权益。 　　男职工缴纳生育保险，可以享受陪产假，可以给未就业的配偶报销生育医疗费用，部分地区还可以享受享受生育津贴。而且社保当中

　　如何申领生育保险？需提供什么资料？ 　　一、如何申领或支付生育保险金 　　1.生育生活津贴 　　在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 　　2.产前检查费 　　由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 　　3.门（急）

　　生育保险有什么用？生育保险待遇包括哪些？ 　　  生育保险是指，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 　　   生育保险包括生育津贴和生育医疗费两项内容。 　　   生育保险有什么用？ 　　   即使知道生育保险这回事，但可能还有人有些疑惑，这个生育保险有什么

　　生育保险如何购买？生育保险一年多少钱？ 　　生育保险（maternity insurance）是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 　　   我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇