生育保险可以自己缴纳吗？男人买生育保险有什么用？ 　　生育保险由单位缴纳 　　其实，我们自己是不能去社保局缴纳生育保险费用的，因为生育保险是国家和公司为女性职工提供生育补贴的一项制度，费用也只能由单位缴纳，我们个人根本不需要缴纳这部分社保费用。自由职业者和个体营业者由于没有固定就职的公司或单位，所以就无法享受到生育保险的待遇。我们能够自己去社保局

　　领取生育津贴有时间限制吗？生育津贴领取所需材料 　　生育津贴申请有时间限定吗 　　生育津贴是没有时间限制的，不过一定要在孩子出生半年之内办理是比较好。 　　生育津贴申请发放新规定 　　参加生育保险的单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴： 　　1.妊娠满28周以上生产或者引产的，享受9

　　怀孕辞职怎么续生育险？享受生育险的条件 　　女员工在职时期单位一般会为其缴纳生育保险，以便生育之时能够享受生育津贴。但是也有女员工怀孕的时候反应较大，不能继续上班，之后就辞职了。那么，怀孕辞职怎么续生育险呢？ 　　每个地区的生育险政策有所不同，大家要询问当地社保局的规定，不过大多数政策规定，从断交的第一个月开始，就不能享受生育险政策。一般来说，如

　　什么情况不能领生育津贴？生育津贴领不到的原因 　　第一，领不到生育津贴，首先就要看用人单位有没有给职工购买生育保险，只有购买了生育保险才能享受到生育津贴。如果是用人单位没有给职工缴纳生育保险的情况，单位仍需要给予职工生产假工资，标准就是正常工资。 　　第二，用人单位缴纳了生育保险，但还是不能领到生育津贴。在这样的情况下，就要查看生育保险有没有达到

　　男性员工为什么也要交生育保险？男的交生育保险有什么用？ 　　在职的员工都知道，公司给我们交的五险中包括了生育保险，但是生育是女性享有的特权，作为男性员工为什么也要交生育保险呢？下面几点原因了解一下。 　　第一：手术费报销 　　做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。 　　第二：陪产假 　　老婆生孩

　　男职工生育保险有什么用？男职工生育保险的用处 　　男职工的生育保险缴纳时间有一年以上，且还在持续缴纳的，就算妻子没有生育保险就可以使用男性生育保险进行报销。 　　生育保险是一项社会保障制度，有两个作用，领生育津贴和生育医疗报销。 　　女性交了生育保险能够领取生育津贴，同样男性在妻子生产后，一般也有15天的产假，产假期间也能领津贴，这个津贴就是照常

　　生育保险和生育津贴的区别有哪些？怎么申领生育津贴？ 　　生育保险是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。但津贴和公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致。 　　生育保险目的是为了维护女职工的基本权益，保障女职工在生育期间

　　生育保险是怎么计算的？生育保险的计算公式 　　生育保险的计算公式： 　　生育保险其对应的计算公式为：生育生活津贴+生育医疗费用补贴。这其中生育生活津贴是由：缴费基数×产假时间计算而来的，而缴费基数是指的上个年度内的职工平均收入作为计算依据的。而生育生活补贴则是由一个固定数额组成的，这种补贴各地可能都不一样。 　　生育保险的具体计算方法： 　　由于

　　生育津贴和工资可以同时领吗？生育津贴领取标准及规定 　　生育津贴是给予在职期间离岗生育的职业女性朋友的，里面是包含产假工资，那么，问题来了，我们还是在职员工，按照劳动法规定，公司也不得因此辞退，那么，是否能够同时享有生育津贴和工资呢？ 　　答案是否定的，理由如下： 　　根据国务院发布的《女职工劳动保护特别条例》：女职工产假期间的生育津贴，对已经参

　　生育保险制度是指什么？生育保险的现状 　　生育保险的现状是两种实行制度并存，第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担;第二种是生育社会保险，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 　　参保单位女职工生育或流产后