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生育津贴怎么算?什么时候申请
生育津贴怎么算?什么时候申请? 生育津贴社保保障中的一种,女职工参加了生育保险后,如果满足领取条件,那么在怀孕期间,就可以领取到生育津贴,其计算方法与个人的缴费情况有关,那么生育津贴怎么算?生育津贴什么时候申请?下文就来带大家了解一下。 女职工生育津贴怎么算 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生
2020-10-26 14:27:21
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生育保险能转移吗?生育保险的报销条件
生育保险能转移吗?生育保险的报销条件 现在不少年轻人不拘泥于在一个地方工作,再加上现在交通便利,跨地区换工作的情况司空见惯。但是换工作时又要考虑到社保转移的问题。最近有朋友问我生育保险能转移吗?今天小编也准备大家讲讲这个问题,一起来了解一下吧。 一、生育保险能转移吗? 我们跨地区换工作时,如果需要转移社保,只能将养老保险和医疗保险进行
2020-10-26 14:27:21
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男职工为什么要交生育保险?男职工参加生育保险有什么用
男职工为什么要交生育保险?男职工参加生育保险有什么用? 参加工作后,单位会为我们缴纳“五险一金”,其中一项即是生育保险,不管是男职工,还是女职工都必须参加。但是很多小伙伴弄不明白男职工为什么要交生育险?今天小编将为大家解答,感兴趣的小伙伴一起来了解一下吧。 一、男职工为什么要交生育险? 根据《社会保险法》的相关规定,职工应当参加生育保
2020-10-26 14:27:21
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未婚先孕可以领生育津贴吗?生育津贴领取条件和流程
未婚先孕可以领生育津贴吗?生育津贴领取条件和流程 对于处在育龄期的女职工来说,生育保险是一份重要的保障。最近有用户咨询小编,说未婚先孕可以领生育津贴吗?下面就来简单地说一下这个问题,希望对大家能够有所帮助。 一、未婚先孕可以领生育津贴吗? 据小编了解,有这样两种说法。第一种就是未婚先孕不能领取生育津贴;另外还有一种说法是,根据所在地的
2020-10-26 14:27:21
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离职后生育保险还能用吗?生育保险待遇包括哪些
离职后生育保险还能用吗?生育保险待遇包括哪些? 社保中的生育保险用到的机会并不多,但待遇却十分不错。不少小伙伴因为没有接触过生育保险因此这政策没有过多的了解。最近有朋友问我“离职后生育保险还能用吗?”,今天小编将一起来讲讲这个问题。 一、生育保险报销条件 1、按照规定参加生育保险缴费年限满一年且在生育期间生育保险正常缴费。 2、符
2020-10-26 14:27:21
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生育保险和生育津贴有什么区别?是一回事吗
生育保险和生育津贴有什么区别?是一回事吗? 对于育龄阶段的职工来说,生育保险是他们非常关心的问题。对于参加了生育保险且满足报销条件的小伙伴来说,生完孩子后可以领取生育补贴和生育津贴。最近很多小伙伴在玩小编生育保险和生育津贴有什么区别?津贴小编就来为大家解答。一起来了解一下吧。 生育保险和生育津贴有什么区别? 1、概念 生育保险是我
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生育津贴怎么算?需要什么时候申请
生育津贴怎么算?需要什么时候申请? 生育津贴社保保障中的一种,女职工参加了生育保险后,如果满足领取条件,那么在怀孕期间,就可以领取到生育津贴,其计算方法与个人的缴费情况有关,那么生育津贴怎么算?生育津贴什么时候申请?下文就来带大家了解一下。 女职工生育津贴怎么算 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参
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怎么领取生育保险?生育保险津贴怎么算
怎么领取生育保险?生育保险津贴怎么算? 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女,可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。 申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料: (一)生育妇女户籍所在地的街道计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》; (二)生育妇女的身份证;
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2020年生育补贴怎么领取?生育补贴政策
2020年生育补贴怎么领取?生育补贴政策 一、生育津贴领取条件 生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二
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领取生育津贴需要提供婚检证明吗?生育津贴申领条件
领取生育津贴需要提供婚检证明吗?生育津贴申领条件 生育津贴是我国法律对劳动者权益保护所进行的一项规定,当事人要提供相关材料证明,那么领取生育津贴需要提供婚检证明吗? 一、生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗?
领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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最新2013上海生育保险金如何计算?
上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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