新疆生育保险新政策2017年：调整婚假及产假天数

　　新疆生育保险新政策2017年：调整婚假及产假天数

　　7月28日，经自治区人大常委会第三十次会议审议通过，新修正《自治区人口与计划生育条例修正案（草案）》（以下简称《条例》）正式出台，与原先的《条例》相比，新疆本地的实际婚假天数未发生变化，仍为23天，而产假的实际天数，则足足多出了30天。

　　此前，按照相关的法律规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚、生育的夫妇，可享受3天婚假，98天产假。

　　在此基础上，各省市再根据本地的实际情况，针对晚婚晚育的人群，适当地延长婚假及产假。

　　而根据此前的《自治区人口与计划生育条例》规定，针对晚婚者，婚假延长20天，针对晚育者，产假会增加30天，这意味着凡是符合晚婚晚育标准的新疆人，最终婚假是23天，产假为128天。

　　截至2016年6月，全国已有29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了晚婚假的相关条例，与国家法律规定保持一致，婚假仅有三天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

　　新修正《条例》，对新疆的婚假、婚假都做出了明确规定：“国家机关工作人员和社会团体、企事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。”即“3+20=23天”，尽管取消了晚婚假，可与原先相比，婚假的实际天数未发生改变，仍为23天。

　　新修正《条例》对于产假也做出了明确的规定，“女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天。”即“98+60=158天”。

　　与原先“针对晚育女职工增加30天产假”相比，即“98+30=128天”，如今产假的实际天数多出了30天。且针对所有“符合规定生育子女的”家庭。

　　而爸爸们也能“沾沾光”，享受到十五天的护理假，“婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。”

　　此外，对于生育间隔时间，新修正《条例》也做出了明确的规定，“生育第二个子女的，提倡间隔生育；符合本条例规定生育三个及以上子女的，与上一孩的生育间隔不得少于三年。”

　　考虑到全面二孩政策实施之后，新修正《条例》还对生育间隔时间做出了特别人性化的调整：“女方年龄在三十周岁以上的，可以不受生育间隔时间限制。”