退休金和养老金二者是有区别　　退休金和养老金二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。 　　未参未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。 　　退

　　养老金待遇 　　养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。 　　中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的城镇居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出。 　　个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139（与现行职工基本养老保险及新农保个人账

　　农村养老金的给付流程给付工作以县乡两级管理机构负责为主。 　　一、个人 　　保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

农村养老金的给付流程　　给付工作以县乡两级管理机构负责为主。 　　一、个人 　　保险对象在到达领取养老金年龄时，应向所在行政村或所在企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人的户口薄或身份证等有效证件应做为申报的证明材料，在代办员的指示下，填写领取申请表，交回缴费证。待缴费单位和乡镇保险管理机构办理完有关手续后，领取人会接到通知，到村或乡领取养老金。

　　常州企退人员基本养老金调整方案7月1日起，常州市调整今年上半年办理退休（职）手续的企业退休（职）人员基本养老金，调整办法与年初的基本相同。凡在2013年1月1日至6月30日期间办理退休（职）手续的人员，以及在此期间年龄达到70、75、80周岁的退休（职）人员都将受益。据统计，市本级此次调整惠及8436名退休（职）人员，增加的养老金7月底前发放到位

　　养老保险双轨制导致的养老金差距越拉越大，近几年，因为调整幅度有很大差距，虽然国家对企业退休人员的养老金进行了8连调，但8次连调的总和，尚不足机关事业单位一次调整的幅度，从而导致两者之间的差距反而扩大到了五六千元。如今，养老金差距仍有继续扩大的趋势。 　　养老保险双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策，违背了社会主义宗旨， 　　从制度上将中国

　　基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。 　　企业补充 　　企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。　企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。 　　其区别主要体现在如今两种养

　　如何加入养老保险： 　　1、首次参保，需要携带的有户口本原件、居民身份证原件以及复印件、近期免冠照。 　　2、续缴费，需要的是户口本和身份证原件，《职工养老保险手册》以及《医疗保险证》。需要填写审核的表格材料有：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等以及一些附属表格。

　　养老金计算方法与公式 　　养老保险待遇计算公式： 　　月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金 　　其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % 　　本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/A

　　养老金新政策与制度的调整情况 　　国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建