目前，我们国家的退休年龄政策是刚性的。 　　很多人可能并不知道我们现在退休年龄政策是源自于哪个文件?它源自于国发1978年104号文，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。很多人可能没想到，这个暂行办法暂行了40多年。实际上，比这两个暂行办法更早的，1951年《劳动保险条例》和1957年《关于工人职员退休处理的暂行规定》，退休年龄都是一脉相承下来的。

养老金是国家对老年人的关爱。 　　退休老人每人都有一份养老金，既能够满足生活的需要，又能够根据自己的意愿花费，他们的生活就更有尊严。这能够显示我们社会对国家建设者过去所做贡献的一种认可，能够保障他们老年的生活。 　　实际上，养老金并不是现在才有，我们之前就有退休制度，退休老人都有退休金。只不过，过去仅限于国家机关工作人员和国有企业职工。国家实施养老保险制度改革以后，越来越多的人也可以

农民目前也是有养老金的。 　　如果说农民也享受跟城里人一样的养老金，也确确实实是这样实现了。2009年我国建立了新农村养老保险制度，2011年我国又建立了城镇居民养老保险制度，2014年我国又将两种养老保险制度合并为城乡居民养老保险制度，彻底统一了城乡待遇。各个地区的城乡居民养老保险，不论城镇农村享受的的养老待遇计算方式都是一样的。#理财大赛第三季# 　　城乡居民养老保险的待遇，主要

社会平均工资影响养老金计算。 　　我们的养老金计算是有固定的计算公式的。比如说基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成，这是国发2005年38号文件确定的。机关事业单位2014年实施养老保险制度改革时，对于以后参保缴费年限计算养老金，也使用的是这种养老金计算公式。 　　(一)基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

第一，社保种类不一样。 　　按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 　　对于灵活就业人员来讲，社会保险法中明确表述是他们可以参加基本养老保险和基本医疗保险。 　　所以，两种参保方式参加社保的种类并不一样。而且企业职工参保应当是强制性的，缴费基数按照本人工资水平来

社会保险的缴费 　　社会保险，实际上并不仅仅是基本养老保险，它另外还包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险。我们只讨论养老保险。 　　养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。 　　单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担，灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。 　　用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。 　　对于企业职

养老保险退休条件是 　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，按月领取基本养老金。 　　如果到达法定退休年龄时，累计缴费不足15年，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。 　　如果不想继续缴费，也可以转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受养老保险待遇。 　　很多人于是把养老保险的15年当成了社保缴费15年，就可以到达退休年龄办理退休手续。 　　职

养老保险征缴范围 　　养老保险是指劳动者达到法定退休年龄并从事某种劳动达到法定年限后，由国家和社会依法给予一定收入补偿，以维持其老年生活的一种社会保险法律制度。 　　根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，基本养老保险费的征缴范围是，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。另外，省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情

养老保险的种类 　　我国的养老保险目前分为商业养老保险和社会养老保险两大类。 　　商业养老保险主要是各个保险公司承保的商业合同行为，受银保监会的监督管理。 　　社会养老保险是按照我国《社会保险法》的规定，由国家建立并实施的养老保险制度，目前由各级人社部门的社会保险管理部门负责组织实施，社会保险费的征缴工作将纳入国库，有税务部门承担。 　　其实，除了这两大类养老保险，还有一个中

养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得。 　　一些退休老人的退休金比在职职工高，这是一种很正常的现象。 　　在职时大家的工资收入就不一般齐，退休后怎么又能指望养老金一样多呢?而且各个地区的差异也很明显。2019年，全国居民人均工资性收入17186元，相对于14亿人，工资总收入是24.06万亿元。全国就业人员77471万人，相当于每人一年工资3.1万元，人均待遇2583元。 　　201