养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据社会贡献和具备享受资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。所以也可以说养老保险是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要，但是小编了解到三类人没有资格领取养老金。 　　一、没有达到规定的退休年龄的人 　　我们大家都知道养老保险在社保非常重要，因为符合条件就可以享受待遇领取养老金，

　　现在越来越多的人开始缴纳养老保险，那退休金什么时候可以领呢？一起来看看吧。 　　按照现行法律法规，参加基本养老保险、城乡居民养老保险、新型农村社会养老保险的个人，符合相应养老金领取条件，都是按月领取养老金。 　　根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退

　　什么时候才可以领取补充养老保险金？ 　　网友提问： 　　我是某外资企业的人事专员，该外资企业为了能为单位的职工提高福利待遇，为企业中不同岗位和不同工作年限的职工办理了补充养老保险，单位职工对此反映很好，但也有部分职工向我询问“补充养老保险除了退休的时候可以拿出来，还有什么情况可以提取这笔资金吗？”我也不太清楚，所以想了解一下。 　　律师解答： 　

　　我们参加养老保险主要是为了退休后的生活有个基本的保障，但是许多人都不明白养老保险待遇什么时候可以享受得到。到底符合哪些条件才可以领取养老保险金呢？相关政策又是如何规定养老保险的缴费年限的？什么是视为缴费年限？ 　　领取养老金的条件 　　经社保部门审核，您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存

　　据了解，如果是城镇职工到达了法定退休年龄，办理养老金领取手续时，从单位上退休的，本人应在退休当月提供身份证、养老保险手册、个人申请给原单位，由原单位代办理退休手续。 　　如属改制的单位，则需提供以上资料给档案管理部门，由档案管理部门代办退休手续；如属灵活就业人员，则只要带身份证、户口本、养老保险手册到参保地社保经办窗口办理即可。 　　领取养老金需

　　随着我国人口老龄化程度的不断加深，老年人数量日益增加，养老已经成为了社会各界的焦点问题，越来越多的人开始关心养老保险待遇问题。武汉养老金领取条件是什么？针对社会不同人群的也有不同规定，具体又是哪些呢？ 　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部 　　1、满足以下退休条件之一 　　（1）男满60周岁，女满55周岁，参加革命工作满10年的； 　　（

　　退休金什么时候可以领？按照现行法律法规，参加基本养老保险、城乡居民养老保险、新型农村社会养老保险的个人，符合相应养老金领取条件，都是按月领取养老金。 　　根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取

　　领取养老金有两个条件： 　　1、缴纳养老保险的累计年限最少达到15年 　　2、达到法定退休年龄，办理正式退休手续，现在是男士60岁，女士55岁，以后有提高退休年龄的可能。 　　养老金每月领多少这个问题就复杂了，我只能告诉你这取决于你缴费的基数、缴费的时间和领取养老金时当地的社会平均工资。给你一个简化了的公式可以参考一下： 　　每月领取标准=领取时

　　现在国家已经明文规定，只要到了养老保险规定的年龄，都需要交纳养老保险费用，那么，养老金能取出来吗？ 　　这个问题很多人都不了解，国家的社保法已经早就有规定，个人的养老保险金不到退休年龄是不可以提前支取的，但特别情况除外。 　　农村户口辞职后自己交的那份养老保险不可以取出来。 　　未达到养老保险待遇领取年龄前，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关

　　其实我们养老金的领取条件非常简单，就是养老保险累计缴费满15年，到达退休年龄，就可以按月领取养老金待遇，这是社会保险法明文规定的。 　　养老缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，一般合计满15年就可以。 　　如果我们到达退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟退休继续交费。 　　如果我们在社会保险法实施之前已经参保缴费了，我们只需要到达退休年龄后