社会平均工资对养老金的影响大吗？养老金就只能通过社会平均工资计算吗？

社会平均工资对养老金有影响?

　　我们说的当年社会平均工资，是指的当年所有月份用人单位发放给职工的所有工资报酬。这种情况要想计算出真正的额度，一般需要将所有月份的工资之和统计出来，然后要发放工资的工人数量进行计算。

　　看来说国家统计局都是每年5~6月份公布上年度的社会平均工资。如果说我们当年退休，要使用当年的社会平均工资，等社会平均工资出来需要等到次年五六月份了，当1月份退休的人员养老金理顺需要至少等一年半以上时间。

　　我们国家的养老金是每年调整的，这种情况下，会耽误好多事情。所以，我们不管是社会保险缴费，还是养老金计算通通以上年度社会平均工资来计算。

　　话又说回来，每年社会平均工资都在上涨，增长速度一般高达8%~10%以上。我们退休要按照退休上年度社会平均工资来计算养老金，实际上是得到很大照顾的，毕竟以前年度的缴费基数低得很。

　　社会平均工资

　　如果是投资理财也肯定达不到每年8%~10%的社会平均工资增长率。所以，我们的养老金往往是以现收现支的模式，而不是通过积蓄养老保险缴费，给自己养老的模式。

　　通过年轻人缴纳社会保险，而且养老保险缴费跟社会平均工资的一定比例挂钩，能够有效保障养老金的保值增值。

养老保险社会平均工资有很多种口径

　　很多人觉得社会平均工资就是所有人的平均工资，这是不对的。社会平均工资是分为好多种口径。

　　国家公布的社会平均工资标准一般有四种，城镇非私营单位就业人员年平均工资、城镇非私营单位在岗职工年平均工资、城镇私营单位就业人员年平均工资和城镇私营单位在岗职工年平均工资。

　　2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，相差非常大的。

　　过去，实际上养老保险制度是建立在国有企业基础上的，因此采用的社会平均工资核定缴费基数上下限，是以城镇非私营单位为基础。不过，我们也看到城镇非私营单位的收入水平要比私营单位高得多。

　　随着经济社会的不断发展，私营经济在社会中占据的就业人数和创造的效益也越来越大。因此，从2019年5月开始，国家明确以上年度全口径城镇就业人员社会平均工资为基础，核定缴费基数上下限。

　　我们就不需要纠结是否使用哪一年度的社会平均工资了?我们社保缴费都使用的是上年度社会平均工资，为什么计算养老金使用就不可以呢?

　　所以，使用上年度的社会平均工资，并不是某一个人或者某一个地区的特别规定，而是全国统一的，通过科学设计的养老金缴费和待遇制度评估过的，是合理的。