五险一金缴费比例是如何规定的 个人要交多少钱

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金缴费比例是如何规定的?一起来看看吧。

　　1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

　　2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

　　3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

　　4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

　　5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

　　住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。