成都社保减免到几月份？2020阶段性社保减免政策解读

　　2020年阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限?

　　各地的减免政策统一从2020年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。

　　具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。

　　湖北省对各类参保单位(不含机关事业单位)可免征三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。

　　各地的减免政策要严格界定为费款所属期的三项社会保险费，参保单位补缴减免政策实施前的欠费，预缴减免政策终止后的社会保险费，均不属于此次减免政策范围。

　　把握减免的时间跨度

　　认识成都社保减免时间的时候，二月份到六月份则成为了社保减免的时间。所以对于各位还没有缴纳社保的朋友而言，这个时候通过社保代缴来缴纳社保仍旧是可以享受到社保减免政策的。在分析易社保的时候能够知道，有着16年的行业经验，在办理社保代缴的时候速度是很快速的，服务是很专业的。

　　减免对个人的好处很多

　　社保减免对于个人有很大的好处，在社保缴纳的过程中可以节省非常多的钱。当然很多社保缴纳者会担心缴纳了社保之后是否会存在费用减免保障利益折扣的问题，这方面的问题是不必担心的，只需要安心的享受减免政策便是可以的，其他的内容是不会发生改变的。