2020年江苏养老金增发政策 江苏退休养老上调力度多大？

　　今年下半年，养老金上涨的政策终于在各地落实，退休人员也终于感受到了养老金上涨的实感。

　　前不久，继辽宁、广东发布了养老金调整方案后，江苏省的退休人员的养老金上涨也正式落地，这也意味退休人员马上就能享受到丰厚的养老金待遇了。

　　01江苏养老金增发政策来了

　　今年7月7日，江苏省养老金上调政策不负众望，按期公布了养老金上涨政策。

　　据统计显示，今年养老金上调将惠及917万退休人员，可谓是重大利好。

　　此次养老金上调依然是根据国家规定的三步走的原则进行调整，即定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

　　首先，我们来看定额调整：在2020年的养老金上调新规中，与去年一致的是，退休人员的固定仍保持每人每月增加34元，其目的就是保障养老金上调的公平性。

　　其次，挂钩调整较以往不同的是，今年江苏省采取了兜底和分类计算的方式。

　　如果退休人员缴费年限不足15年，每满1年，每月增加2元;

　　如果退休人员缴费年限超过15年，15年以上25年以下，每满1年，每月增加3元;

　　如果退休人员缴费年限超过25年，每满1年，每月增加5元。

　　除此之外，江苏省为了鼓励更多退休人员积极缴纳养老金，还采取了十分人性化的兜底措施，就是参保人缴费年限每月增加的金额不足30元的，按照30元增加。

　　而且今年江苏省的养老金上涨还是十分可观的，在去年的发放基础上还增加了1.4%，这也就意味着退休人员今年可以拿到的钱会更多。

　　江苏省的倾斜调整政策吗，针对的人群主要年龄在70岁以上的老人，具体调整措施按照年龄进行增加。

　　年龄在70至75岁的退休老人，每人每月增加25元;75至80岁的退休老人，每人每月增加35元;80岁以上的老人领取的则会更多，每人每月可得到45元的补贴。

　　由此可见，今年江苏省养老金上调力度是5年以来最高的一次，退休人员也终于可以放心，静候领取通知去拿走属于自己的钱了。

　　02江苏养老金涨幅力度有多大?

　　说了这么多，上涨力度究竟如何呢?为方便大家更好理解今年江苏退休人员的调整政策，我们用具体的例子来为大家演示，这样大家就不用担心不会计算今年增加的养老金了。

　　03 亮点：缩小了事业企业养老金的差距

　　此前，为了缩短事业企业退休人员的养老金差距，国家实施了养老金并存制度，虽然差距有所缓和，但是根本问题还是没能解决。

　　今年在江苏省养老金调整的制度上就针对这一问题，做出了调整，旨在缩小两者之前的差距。

　　其通知指出，江苏省企退人员今年能享受5.4%的养老金上调幅度，事业单位退休人员上调幅度不理为3.9%，总共缩短了1.5%。

　　众所周知，事业单位的退休人员的养老金是高于企业退休人员的，所以国家为了提高各类退休人员的晚年生活质量，进行了提低控高的管控措施，就是为了能公平起见，能让广大退休人员都享受到实实在在的养老金补贴待遇。