延迟退休最新消息2018：有专家这样划分层次

　　延迟退休最新消息2018：有专家这样划分层次

　　主张延迟退休的观点与反对声音形成了鲜明对比，现在的状况是，大多数职工、一线人员以及一般员工都不愿意延迟退休，而对于工作安逸的国企中高层、党政事业单位特别是官员阶层都希望能延迟退休。而占比较大的最基层的职工群体没有话语权，对决策层没有影响力。

　　曾有专家在测算最优退休年龄的时候，把城镇就业人员大致划分为“权力阶层、技术阶层和一般阶层”。

　　不得不说，这位专家真的很务实。从群体上来说，提高退休年龄确实对不同人群带来不同的影响。对于大多数职工、一线人员等传统的体力劳动者来说，对他们肯定是不利的，因为到了一定的年龄，身体能力跟不上了，就是工作心情也是大不如从前。但是相对轻松的岗位，例如企事业单位或者领导层级就不同了，他们根本不需要付出太多的体力，所以即使多工作几年，也肯定不会像一线工作人员那么辛苦。

　　从政策本身而言，国家虽然也是一直有相关报道说是要延迟退休，但从未曾征求过民意，只是一厢情愿的说要延退。而且即使真的要落实，具体怎么实施，是一刀切，渐进式至今都没有说法。所以从现在广大群众抵触的情绪来看，现在讨论我国延迟退休的问题，可能并不合时宜，因为现在的退休制度的顶层设计还不完善，偏化比较严重。

　　中国社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟曾说过：从国外的情况来看，退休年龄是灵活的，并不是到了这个年龄就必须退休。退休年龄是指领取退休金的最低年龄。在很多国家，如果过了退休年龄要继续工作，最后领的退休金要比我按时退休要高得多，越延迟退休，领的待遇就越高。不是非要规定某一年必须要退休，实际上是最低的限度，在制定的时候完全是一种灵活的制度。

　　所以一旦延迟退休提上日程，如何避免产生新的不公，也很让人上脑筋。但是不管怎么制定政策，我们都希望可以有关部门可以公开征求民意，把大部分话语权交到人民手中。