2019退休前一年评副高级职称 养老金重新核定能拿多少钱?

时间 2020-10-26 17:00:21
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来源:网络
作者:佚名
    

  退休中人真的非常不容易,辛辛苦苦工作几十年后,又赶上2014年10月份养老保险制度改革,这次改革改变了退休中人养老金待遇计发办法。根据相关文件要求,退休中人养老金采用中人过渡法,简单点说,以2014年9月份岗位工资和职务职级标准计算退休待遇。有很多退休中人会遇到非常现实的问题,如果退休中人在退休前一年评上副高级职称,是不是养老金也要多拿一些呢?

  最近有一位退休中人留言说,在2019年办理退休,属于退休中人,退休前一年,也就是2018年的时候,评定了副高级职称,计算退休待遇的时候是根据2014年9月份的标准计算,并没有按副高级职称标准计算养老金待遇。如果退休中人养老金重新核定后,到底养老金能多拿多少钱呢?

  为了保障退休中人领取养老金公平且合理,退休中人采用新老办法对比计发退休待遇,在计算退休待遇时,考虑到职称提升或者降低的情况,等退休中人基本养老金待遇重新核定后,按2019年退休时的职称提高退休生活补贴和职称补贴。并且高级职称也会参与基本调整养老金待遇。

    

  举一个例子:

  一位退休中人在2014年9月标准职称是中级职称8级岗位,退休前一年职称提升到副高级职称7级岗位。按规定副高级职称的退休生活补贴差额500元,等退休中人基本养老金待遇重新核定时,把对应的生活补贴使用老办法退休待遇。

  注意一种情况,就是退休中人养老金待遇重新核定之前有几次调整养老金。比如说2017年的退休中人,2018年和2019年赶上两次调整养老金待遇,所以在重新核定退休待遇时,也会按高级职称标准计算调整养老金增加对应补贴金额。

  退休中人养老金重新核定后,按新老办法对比计划养老金。当新办法大于老办法退休待遇时,把多出的部分2015年开始计算中逐年递增10%补发给退休中人。假设是2019年退休中人,多出的退休养老金待遇,按50%补发给退休中人,这样退休中人养老金就不会吃亏了,而且是越晚退休补发的养老金越多。

    

  划重点:

  各地区2014年9月份退休生活补贴标准不同,所以重新养老金核定后,两个副高级职称的退休中人,因为地域相关规定不同,退休年限不同,所以养老金多拿几百元也是正常情况。

  其实说这么多,退休中人最期待的就是能够重新核定退休待遇,早日领取属于自己的养老金。据了解,2019年安徽省退休中人养老金待遇核算已经接近尾声,期待2020年能给大家带来更多退休中人好消息,让我我们拭目以待吧。

  关于退休中人职称提升,大家有哪些不同的观点,欢迎在下方评论留言,感谢大家收藏点赞转发文章。

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