.延迟退休新消息 哪些人受延迟退休影响?

　　钱少事多离家远几乎是酒店人的写照，可谓是“起得比鸡早，睡得比狗晚”，过着996的生活。工作已然很辛苦，而近日一直备受关注的“延迟退休”又传来了最新消息，更是让酒店人叫苦连天。

　　当酒店人一边脱发一边苦逼上班

　　内心期待着退休年龄到来的时候

　　一直备受关注的“延迟退休”

　　又传来了最新消息…

　　▼

　　人社部称

　　推迟退休年龄是必然趋势

　　其实，关于“延迟退休”这些年一直都是大家最关心的话题之一。早在去年，人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

　　1.延迟退休真的要来了吗?

　　人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案并且还将通过5年的过渡期。到2022年正式实施，然而2019都快过完了也还没有出台相关方案。

　　但你以为这样就表示没事?那就太年轻太天真了!

　　据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大。因此，制定这样的方案需要更加稳慎!

　　11月，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。排行显示，前100名里，有三分之一岗位与酒店行业有关，包括基层销售、餐厅前台收银、餐厅服务员、保安员、PA保洁员等。

　　我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

　　如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限，不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦!

　　2.哪些人受延迟退休影响?

　　按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施。那么，以下三个群体将会受到退休新政的影响。

　　到2022年，小于等于50岁女性工人;

　　到2022年，小于等于55岁女性干部;

　　到2022年，小于等于60岁男性;

　　由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2020年出台，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响。

　　①

　　到2025年，小于等于60岁男性

　　②

　　到2025年，小于等于50岁女性工人

　　③

　　到2025年，小于等于55岁女性干部

　　④

　　90后年轻人

　　如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了。没事，退休离你们还“远”……

　　3.最新退休时间表

　　网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表。虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~

　　男性职工退休对照表

　　女性职工退休对照表

　　65岁!!!

　　作为90后的我看完

　　延迟退休只有一种感觉：

　　这个班真的是要

　　活到老、上到老

　　一想到60多岁岁还被人家称为打工仔

　　到公司后还要被领导骂：

　　不要把拐杖带到公司，显得公司没活力

　　我好难过...

　　4.延迟退休何时能领养老金?

　　延迟退休来了，很多人关心养老保险到底该怎么交。人社部通过中国政府网回应了多个养老保险的热点问题。

　　5.怎样交保险最有力