大庆享受免费职业技能培训有哪些群体？社保补贴有多少？

　　从市人社局了解到，结合近期国家、省人社部门的要求，9月1日起，我市对职业技能培训群体、补贴标准上，都有所扩大和提升。今后更多群体可参与免费职业技能培训，同时，鼓励更多企业开展职工技能培训，并获得相应补贴，以提高就业率，助力企业更好的发展。

　　哪些群体能享受免费职业技能培训?

　　除了企业可以享受补贴外，个体工商户能享受吗?培训补贴分哪几类?补贴标准是多少?参加职工技能比赛获奖的，有补贴吗?

　　职业技能培训基本情况

　　问：目前，我市有哪些企业、学校，能开展职业技能培训?

　　答：目前，我市能够开展职业技能培训的培训主体比较多，包括有培训能力的企业、各类职业院校(含技工院校)、职业培训机构(含民办)、高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地。

　　问：我市人社部门支持的就业重点群体，包含哪些?

　　答：包括农村转移就业劳动者，特别是新生代农民工;城乡未继续升学的初高中毕业生(简称“两后生”);下岗失业人员(含领取失业保险金期间的失业人员);退役军人;毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生);就业困难人员(含残疾人);贫困家庭子女;贫困劳动力;距刑满释放不足一年的服刑人员、戒毒人员(含强制戒毒人员、社区戒毒社区康复人员)。

　　问：享受职业培训补贴，有啥需要注意的?

　　答：每人每年可享受职业培训补贴次数，不超过3次。

　　同一职业同一等级，不可重复享受补贴。

　　以工代训补贴与岗前培训补贴，不得重复享受。

　　已享受以工代训补贴的企业，不得利用原有职工身份，再享受以工代训补贴。

　　如何享受免费技能培训

　　问：哪些群体能享受免费职业技能培训?

　　答：我市有10类免费职业技能培训对象：贫困家庭子女;贫困劳动力;城乡未继续升学的初高中毕业生(两后生);农村转移就业劳动者;下岗失业人员(含领取失业保险金期间的失业人员);转岗职工;退役军人;毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生);距刑满释放不足一年的服刑人员、戒毒人员(含强制戒毒人员、社区戒毒社区康复人员);残疾人。

　　问：如何参加免费职业技能培训，学费直接减免，还是需要先垫付?

　　答：免费培训对象可自主选择培训主体，并先行垫付培训费，培训考核结束后，由培训主体在10个工作日内，向县区人社部门(中省直企业向市人社局)报送《培训人员名册》、《培训补贴资金申请表》、职业资格证书复印件。经审核并公示5个工作日后，在30个工作日内，将培训费拨付至免费培训人员银行账户。

　　问：10类群体除了能享免费职业技能培训外，还有什么其他补贴吗?

　　答：我市对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学院和城市低保家庭学员，培训期间给予每人每天25元生活费补贴;对就业重点群体参加培训后6个月内，由培训主体推荐在省内实现就业的，给予培训主体200元/人的就业服务补助;对建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，在线上培训期间通过就业补助资金给予个人1元/课时的生活费补贴，不再给予交通费补助。

　　对纳入重点产业职业资格和职业技能等级认定指导目录的，在原有补贴标准的基础上，上浮20%;对新产业新职业新技能培训和技能含量高、实训耗材量大的职业(工种)，培训补贴标准(含企业职工培训)，在原有标准的基础上，上浮30%。

　　企业申报补贴程序

　　问：哪些企业单位，能够开展职工培训?

　　答：除了普通的企业单位外，此次还增加了以单位方式参保的个体工商户、经营困难的单位，它们都可开展职工培训，并按照程序申请补贴，企业的职工包括劳务派遣人员在内，都可以参加培训。

　　问：职工培训都有哪些?

　　答：职工培训包括岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、化工等高危行业和各类特种作业人员安全技能培训，以及企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，并开展以工代训。

　　问：企业开展职工培训，能获得什么补贴?

　　答：对岗位技能提升培训的补贴，初级工：1000元/人，急需紧缺工种：1200元/人;中级工：1500元/人，急需紧缺工种：1800元/人;高级工：2000元/人，急需紧缺工种：2500元/人;技师：2500元/人，急需紧缺工种：3500元/人;高级技师：3000元/人，急需紧缺工种：4500元/人，其中，高级工及以上技术技能知识更新培训：不高于同等级岗位技能提升培训补贴标准的80%。

　　对企业新型学徒制培训(含见习期)，初级新型学徒制培训：每年4000元/人;中级新型学徒制培训：每年5000元/人;高级新型学徒制培训：每年6000元/人;技师新型学徒制培训：每年7000元/人;高级技师新型学徒制培训：每年8000元/人;岗前培训：1000元/人;转岗转业培训：1500元/人。

　　问：企业开展职工培训，如何进行补贴申请?

　　答：开展岗位技能提升培训、岗前培训和转岗转业培训，需提前5个工作日，向县区人社部门(中省直企业向市人社局)提交培训计划、《培训人员名册》等有关材料，委托培训机构开展培训的，还需提交企业与培训机构签订的合作协议，经审核同意后方可开班，并由人社部门按照不低于培训补贴标准的50%，先行拨付给企业或培训机构。

　　培训考核结束后，由企业在10个工作日内，向县区人社部门报送培训主体填写的《培训补贴资金申请表》、理论授课全程视频资料、职业资格证书复印件等。经审核并公示5个工作日后，在15个工作日内，向培训主体拨付剩余培训资金。

　　企业新型学徒制培训，按照《黑龙江省企业新型学徒制实施办法》有关规定执行。对企业委托培训机构开展学徒部分培训任务的，按照合作协议约定金额，分别给予补贴资金。

　　问：企业新吸纳劳动者开展以工代训，怎么享受补贴?

　　答：企业开展以工代训培训，同时以单位方式参保的个体工商户，也可开展此类培训。

　　企业新吸纳劳动者(含劳务派遣人员)开展以工代训的，给予每人每月500元补贴，最长不超过6个月，不足一个月的，按实际开展天数计算补贴。

　　即日起至今年12月31日，企业开展以工代训，想补贴申请的，可以向所属县区人社部门(中直企业向市人社局)提供：以工代训人员名册、当月发放工资银行对账单(停工企业还需提供上一个季度发放工资银行对账单)、培训补贴资金申请表。

　　经审核并公示后，按月拨付补贴资金。

　　问：参与职业技能培训，或是想开展相关培训，需要咨询哪里?

　　答：市人社局电话：6100136(政策解释)