在厂里交的养老保险可以退吗?退保有什么要求?

现在很多人都参保了职工养老保险，因为这个是有国家政策执行的强制性的，是国家要求所有的用人单位和在职职员都必要缴纳的基本保险保障，针对缴费满足15年要求的可以享受终身养老保障待遇。那么我们在厂里交的养老保险可以退吗?退保养老保险有什么要求?来看看小编的解答吧!

一、在厂里交的养老保险可以退吗

作为厂区员工，肯定也是属于签订了劳动合同的正式职员群体的，因此都有义务缴纳社会养老保险的!而且参保费用是厂区员工和企业共同缴纳的，缴费基数按照员工的平均薪资水平，个人缴费的比例为8%，单位的缴款比例为20%。

针对这类有强制性配置要求的社会保险产品是不能随意退保的，需要满足了指定要求或者符合指定情况的才能退款，而且退款是只能退还个人账户部门的金额累计的，针对企业缴纳的计入统筹基金账户部门的金额是不予退还的。

二、养老保险退保的要求

想要退保社会养老保险，需要满足以下条件之一才可以，包括了：

1、参保人已经到了退休年龄，但是缴费年限还没有满最低终身养老待遇15年的，如果参保人不愿意一次性补足最低差额想要退款的话，可以退保，退还养老个人账户中的余额;

2、参保人还没有到退休年龄，就已经死亡而且在公安系统中完成销户的;

3、参保人在同一个保障时间段内，重复缴纳了养老保险费用的，针对重复缴纳的部分可以办理退保;

4、参保人出国定居，而且在国内的公安系统中也完成了销户的，可以办理养老保险退保。

除了以上情况之外，我们缴纳的养老保险都是不予替还的。

三、退休缴费未满15年的话要不要退养老保险

针对达到了退休年龄，但是缴费的最低年限不满15年的，我们有退保的资格，但是小编并不建议大家退保。虽然这里我们需要个人承担全额28%比例的参保费用差额，但是终身养老保障的待遇是我们在未来退休阶段的最基本的生活补偿，是按月给付的一份国家福利性保障。

从退保金额本身来看，也只能返还8%的个人账户比例，损失率达70%多，而且未来不再享受养老终身领取的待遇，损失会更大化!

总之养老保障属于我们国内的养老金领取的基本权益，跟商业保险是有本质区别的，不能退保。