公司员工医疗保险是什么？能报销多少？

公司员工医疗保险，也就是我们所说的社保医疗保险，社保是国家对于劳动者的一种很好的政策保障，是国家强制企业单位一定要去给员工缴纳的，但是对于公司员工医疗保险很多人还是不是很了解，今天我们就一起来说一下公司员工医疗保险是什么，能够报销多少等相关问题，一起来看一下吧。

一、公司员工医疗保险是什么？

公司员工医疗保险就是社保当中的医疗保险，我们平常所说的五险当中的一种。当劳动者患病的时候，社会的保险机构可以对于劳动者进行医疗保险的报销，以避免劳动者出现没有钱治病，或者因为治病而承担很大的经济压力，使劳动者能够在恢复健康和劳动能力之后，尽快的投入社会再生产的过程当中。

我们的社会医疗保险是属于社保当中很重要的组成部分，都是由政府承办的以法律的手段去进行强制的实施的，对于急诊以及住院都可以进行一个医疗报销。

二、公司员工医疗保险可以报销多少？

公司员工医疗保险的报销根据每个地区的政策不一样，它的报销比例是不一样的。那么以烟台为例，他的报销是根据医院的级别实行分段累进制报销的，目前很多地区也是采用这样的方式。

如果说是在一级医院的话，起付标准线以上到最高支付限额的部分可以按照90%进行报销。在二级医院，起付标准到1万元的部分，按照85%报销，1万元以上的部分按照90%报销。在三级医院起付标准到5000元以上的部分按80%报销；5000元到1万元的部分按照85%报销；1万元以上的部分按照90%报销。如果说是退休人员在上述的一个报销比例当中再提高5%。

三、公司员工医疗保险怎么报销？

公司员工医疗保险怎么报销，需要根据情况来看。如果说你是在当地的定点医院去进行治疗，那么在缴费的时候，一般就可以联网直接去进行结算报销，我们只需要承担自己自负的部分就可以了。

如果说是转入外地医院去进行治疗，那么需要提前备案，如果说没有提前备案的话，就只能够事后去进行报销，也就是说我们需要先自己付上我们的医疗费用，然后凭借着我们的就诊卡，就诊病例，医疗费用的收据等等到社保局去进行报销。

那么以上就是关于公司员工医疗保险报销的一个介绍，希望能够对你有所帮助。