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失业保险金领取期限及标准
2020-10-26 16:53:12 
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失业保险金领取期限如下： 1、累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月; 2、2年以上不满3年的为6个月; 3、3年以上不满5年的为12个月; 4、5年以上不满8年的为15个月; 5、8年以上不满10年的为18个月; 6、10年以上的为24个月。 失业保险金领取期限最长不得超过24个月。 失业保险领取金额标准
山西省失业保险金标准及领取条件一览
2020-10-26 16:53:12 528
从山西省人社厅获悉，为进一步提高失业人员收入水平，使失业人员共享经济社会发展成果，经省政府同意，5月起，失业保险金标准计发比例调整为当地最低工资标准的80%。调整后，我省失业保险金平均发放水平将达到1320元，比之前平均增加225元，增幅为21%。 我省明确，失业保险基金实行市级统筹统一调剂使用的市，统筹区域内城镇失业人员失业保险金标准低于市
西宁市失业保险怎么领取？西宁市失业保险领取条件
2020-10-26 16:53:11 515
西宁市失业保险怎么领取?领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职
如何申领失业金？失业金申领流程
2020-10-26 16:53:11 441
如何申领失业金? 1、参保单位工作人员对符合申领失业保险金条件的失业职工，要为其填写《失业人员申领资格初审表; 2、携带失业职工档案或劳动合同等原件到经办机构待遇审核窗口进行待遇审核，领取《失业保险金申领通知，及时交付给失业职工办理后续手续; 3、失业职工按照《失业保险金申领通知规定事项要求，在与原单位解除劳动关系后60日内到经办机构
失业保险金发放标准：失业保险金领取期限
2020-10-26 16:53:11 459
失业保险金发放标准： 1.经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： (一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计
阳江市失业保险领取条件是什么？阳江市失业保险怎么领取
2020-10-26 16:53:11 541
阳江市失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开
百色市失业保险领取条件：百色市失业保险如何领取
2020-10-26 16:53:11 428
百色市失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开
池州市失业保险领取条件是什么？池州市失业人员怎么领取失业保险
2020-10-26 16:53:11 438
池州市失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开
常州市失业金怎么领取？申领失业保险金程序
2020-10-26 16:53:11 674
申领失业保险金程序 符合享受失业保险待遇条件的，由用人单位或者失业人员携带相关材料到失业保险经办机构办理失业保险待遇核定手续。 1.本市户籍失业人员凭已核定的失业保险待遇核定表，到所在街道(镇)劳动保障服务网点申领失业保险金， 2.外省、市户籍失业人员到市社会保障服务中心申领失业保险金，并将有关情况记入《就业失业登记证。 3.失业
大庆市失业保险领取条件是什么？大庆市失业保险怎么领取
2020-10-26 16:53:11 548
大庆市失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开
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