领取失业金要满足什么条件 领失业金需注意什么
  一般劳动者在失业的时候,如果达到了领取失业保险金的条件,那此时就可以申请领取失业保险金。那么,领取失业保险金要满足什么条件呢?   被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:   在法定劳动年龄内非自愿性失业;   本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;   进行失业登记;   有求职要求并接受职业介绍和就业指导。   领失业保
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2019年失业保险金领取材料有哪些
  2019失业保险金领取需要提交哪些材料呢?一起来看看吧。   1.已办理失业登记的《就业失业登记证》;   2.终止或者解除劳动关系的证明;   3.户口簿(原件);   4.身份证(原件);   5.金融社保卡(无金融社保卡的新站高新区失业人员提供合肥市科技农村商业银行的银行卡或存折,经开区失业人员提供中国银行的银行卡或存折,瑶海区、庐阳区、蜀
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2019失业金怎么领取 失业保险金领取流程
  2019年失业保险金怎么领取呢?一起来看看吧。   失业人员自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内持相关材料到各区失业保险经办机构办理失业保险金申领手续,核定失业保险待遇(合肥市户籍失业人员在户口所在区失业保险经办机构办理申领手续,非合肥市户籍失业人员在失业前单位所在区失业保险经办机构办理申领手续)。   失业保险经办机构于失业人员办理失业保险
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失业了就能领取失业金吗 领取失业金的条件有哪些
  失业金的领取需要满足一定的条件,不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金,必须满足三个条件:   (1)所在单位已缴纳失业险满1年(未有欠费记录);   (2)非本人的意愿中断就业的(未在解除劳动合同书上标明自愿辞职的);   (3)已办理失业登记,并已办理就业失业登记证的。
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2019失业保险金领取标准及领取期限一览
  失业金的领取需要满足一定的条件,不是只要失业了就能领取。   一、失业金领取标准   按照失业人员前12个月平均缴费基数确定,不满10年的,平均缴费基数×40%;满10年不满20年的,平均缴费基数×45%;20年以上的,平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内,目前最高不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。  
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失业金什么时候发 失业金发放时间
  失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。   失业金什么时候发放?   凡享受失业保险待遇,领取失业保险金的人员应在每月1-8日,本人携带身份证和社保卡到镇(街道)、社区签字认定,月末按签字
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如何申领失业保险金 失业金的领取期限多久
  如何办理申领失业保险金手续呢?一起来看看吧。   1、单位为职工办理了失业保险停保手续的当月到核发部门为失业人员办理相关手续:为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》;为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》;领取《通知书》和《告知书》后,单位经办人需办理签收手续。为农民合同制工代办一次性生活补助金的有关手续。   2、本市城镇
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失业保险金领取材料、流程及时间一览
  一、2018年失业保险金领取时间   失业保险金领取时间为每月的7-9号,如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金,不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理,停发失业保险待遇。   二、2018年失业保险金领取材料   1、劳动手册;   2、失业保险登记表(首次申领时用);   3、失业保险金申领表;   4、身份证;   5、实名
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惠州失业保险金领取条件、材料及流程一览
  一、惠州失业保险金领取条件   条件一:按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。   条件二:非本人意愿中断就业的(即由单位提出解除合同)。   条件三:按规定已办理申请领取失业金手续,并有求职要求。   二、失业保险金申办资料   资料:离职证明、失业证复印件(外地户口、临时工除外)、一寸免冠近照2张、身份证复印件2份、《
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上海市失业保险金领取条件都有哪些
  《上海市失业保险实施细则》规定,同时具备下列条件的失业人员,可领失业保险金:   在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;有本市城镇常住户口;   本人在职期间按规定缴纳失业保险费;解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年;   按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续,并有求职要求。   该细则还规定,失业人员在领失业保险金期
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  哈尔滨失业保险金领取条件:领取失业金需满足哪些条件   1.用人单位及其职工本人按照规定参加失业保险一年以上并足额缴纳失业保险费的   2.非因本人意愿中断就业的   3.按照规定进行失业登记,并有求职要求的   4.劳动合同期满,未续定劳动合同或者未被其他单位录用的
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