2016青岛产假等待遇调整最新政策：今起可享受158天产假假期。今天下午，青岛市人社局下发《关于生育政策调整实施期间生育保险有关问题的通知》，确定了我市生育保险参保职工享受产假等待遇的具体办法。2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天；女职工生育按规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。 　　明确新增60天产假的时间

　　西安调整职工生育保险待遇最新政策2016：治宫外孕最高报销6千等。今天起，西安调整职工生育保险待遇，生育多胞胎的，每增加1胎将多报销300元。治疗“宫外孕”，最高可报销6000元。 　　今年我国全面放开“二孩”，又恰逢猴年，生猴宝宝的人可不少。为进一步提高生育保险待遇水平，根据《关于西安市职工生育保险实行市级统筹及待遇调整有关问题的通知》等，今天

　　人社部发〔2016〕36号 　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）： 　　为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下： 　　一、从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％

　　人社部：阶段性降低社会保险费率 生育险和基本医保合并有什么影响？ 　　4月20日基本医疗保险是社会保险制度中最重要的险种之一，它与基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度。近日，人社部官网发布了《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》。通知提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关

　　2016年郑州市计划生育管理实施办法 　　第一章　总　则 　　第一条　为了贯彻执行《河南省计划生育条例》(以下简称《条例》及其《实施细则》,控制人口数量,提高人口素质,促进社会和经济的发展,特制定本办法。 　　第二条　凡在本市行政区域内的单位和个人均应遵守《条例》、《实施细则》及本办法。 　　第三条　提倡晚婚晚育、少生优生,提倡一对夫妻只生育一个

　　最新2016年劳动法产假规定：国家对于产假及陪产假的相关规定。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴

　　孕期女职工应该了解法律知识：正常产前检查不能扣工资等。孕期女工受到法律的保护，用人单位不能因女工怀孕而解雇她，也不能安排孕期女工从事某些不适宜的工作。现在开放二胎，用人单位同样不能以女工怀二胎而解除劳动关系。 　　女工正常产前检查不能扣工资 　　根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 　　

　　2016西安市职工生育保险待遇调整：每增加一胎多300元 　　根据《西安市人力资源和社会保障局关于西安市职工生育保险待遇调整有关问题的通知》精神，从2016年4月1日起，调整生育保险有关待遇： 　　一、将施行计划生育手术，属宫内节育器嵌顿的，计划生育手术补贴标准最高不得超过1000元。 　　二、生育多胞胎的，在原生育医疗费补贴标准的基础上，每增加

　　2016中山市职工生育保险办法政策解读。现将《中山市职工生育保险办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向市人力资源社会保障局反映。 　　中山市职工生育保险办法 　　第一条为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省职工生育保险规定》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法

　　2016年北京产假新政策解读：2016年北京产假有多少天呢？据了解，目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例，那么，2016年北京产假有多少天呢？南方财富社保网小编介绍，2016年北京产假新政策如下：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职