什么是2013生育保险政策?
  2013生育保险政策生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度,以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保.保障了女性劳动者生儿育女,实现了人类自身的再生产;同时,保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。   生育保险根据“
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湖南资兴生育保险政策项目和待遇标准调整
  从湖南省资兴市医保站获悉,7月1日起,资兴市城镇职工生育保险政策项目和待遇标准进行了调整,扩大了生育保险政策覆盖面,提高了参保人员待遇水平。计生手术、妊娠期检查费、部分生产医疗费的定额支付标准也得到了全面提高,各项待遇标准分别提高至150元—4200元不等。   此次调整,资兴市将所有行政事业单位职工纳入生育保险参保范围,并对职工参保、医疗待遇及
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濮阳推行生育保险零付费
  7月1日,濮阳市正式开通濮阳市中医院、濮阳市妇幼保健院、濮阳市第三人民医院等三家生育保险“零付费”试点医院,实现了生育保险参保女职工“生孩子不花一分钱”。   为推行生育保险“零付费”工作,濮阳市医保处安排专人利用三个月的时间对濮阳市各级医疗机构生育医疗费用进行广泛、深入的前期调查,通过与三家试点医院进行生育医疗费用“团购谈判”,使人均生育医疗费
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生育保险待遇可用社保卡发放
  生育保险待遇可用社保卡发放从县人社局社保中心获悉,为了让企业参保职工尽快领取享受生育保险待遇,自7月1日起,参保人员可持社保卡到工商银行的各服务网点领取生育保险待遇。这将进一步简化生育保险待遇的领取程序,职工领取生育保险待遇将更加方便快捷。   参保职工连续缴费满1年,且符合国家计划生育政策的,即可报销生育的医疗费用,并在法定产假期间按月享受生育
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2013湖南资兴生育保险政策项目和待遇标准调整
  从湖南省资兴市医保站获悉,7月1日起,资兴市城镇职工生育保险政策项目和待遇标准进行了调整,扩大了生育保险政策覆盖面,提高了参保人员待遇水平。计生手术、妊娠期检查费、部分生产医疗费的定额支付标准也得到了全面提高,各项待遇标准分别提高至150元—4200元不等。   此次调整,资兴市将所有行政事业单位职工纳入生育保险参保范围,并对职工参保、医疗待遇及
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2013年最新生育保险政策
  生育保险政策   2011年12月19日,北京市职工生育保险政策出台调整办法:2012年起,机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了,产假期间的工资标准不会低于单位平均工资,医疗待遇将在原有基础上提高20%左右。预计此次调整将惠及400万人。北京市生育保险将和其他四险一样在制度上实现全覆盖。   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开
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最新2013最新生育保险政策解答
  2013最新生育保险政策解答   生育保险政策   2011年12月19日,北京市职工生育保险政策出台调整办法:2012年起,机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了,产假期间的工资标准不会低于单位平均工资,医疗待遇将在原有基础上提高20%左右。预计此次调整将惠及400万人。北京市生育保险将和其他四险一样在制度上实现全覆盖。    市人力
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2013二胎生育政策
  2013二胎生育政策根据2011计划生育新政策的规定,只有符合以下几种情况的,才可以申请才育二胎,具体中二胎生育保险政策如下:   (一)只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具(二)夫妻双方均为独生子女,并且只
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佛山施行的新生育保险津贴发放
  佛山施行的新生育保险津贴发放工作已于今年4月开始经办,四、五两个月共有9126个单位申报,涉及18486人次,生育津贴申报总计约14950万元。今日,佛山市属单位首批生育保险津贴将发放到用人单位账户中,其后各区用人单位申领的生育津贴也将陆续发放到账。   根据新的佛山生育保险办法规定,2011年7月1日至2012年12月31日为生育保险待遇追溯期
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最新2013生育保险政策
  2013生育保险政策2011年12月19日,北京市职工生育保险政策出台调整办法:2012年起,机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了,产假期间的工资标准不会低于单位平均工资,医疗待遇将在原有基础上提高20%左右。预计此次调整将惠及400万人。北京市生育保险将和其他四险一样在制度上实现全覆盖。   炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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