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在福建省生育险怎么报销?福建生育险报销流程
在福建省生育险怎么报销?福建生育险报销流程 【1】首次到生育保险定点医疗机构医疗检查的,应携带社会保障卡、生育服务证或计生部门出具的准生证明(原件和复印件); 【2】实施计划生育手术及治疗葡萄胎、异位妊娠等其他生育保险项目的职工,持工作单位出具的证明就诊。生育保险定点医疗机构应严格核对和保存上述材料复印件、证明,并通过社会保障卡核查,对符
2020-10-26 14:03:32
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合肥生育保险报销需要什么资料?合肥生育保险报销材料
合肥生育保险报销需要什么资料?合肥生育保险报销材料 【1】填报的《合肥市职工生育保险待遇申报表》; 【2】出院小结,剖腹产的朋友还需要提供医院的“术前小结”或“产程记录”的复印件; 【3】医疗费用明细清单; 【4】医疗费用结算的发票; 【5】婴儿出生的医学证明; 【6】 独生子女父母光荣证原件及复印件,没有的可以不需要提供
2020-10-26 14:03:32
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合肥生育险备案需哪些材料?生育保险备案资料
合肥生育险备案需哪些材料?生育保险备案资料 生育保险待遇申领之前办理备案需要携带的材料如下: 一、本地生育备案需要提供的材料 【1】本人社保卡; 【2】《生殖保健服务证》或《生育证》的原件及其复印件; 【3】结婚证、孕产妇保健手册,填写《合肥市职工生育备案表》,直接选择的生育定点医院进行生育备案。 二、异地生育备案所需要提
2020-10-26 14:03:32
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安徽生育险能报销多少?安徽生育险报销标准
安徽生育险能报销多少?安徽生育险报销标准 一、安徽省生育险能报销的费用 生育医疗费用最高限额标准: 【1】产前检查费用:800元。 【2】生育费用: ①剖宫产5000元。 ②助娩产3500元。 ③顺产3000元。 ④生育多胞胎的,每多生育1名婴儿,能够报销的基本费用增加10%。 二、计划生育医疗费用最高限额标准
2020-10-26 14:03:32
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龙岩生育险能报销多少钱?龙岩市生育险报销标准
龙岩生育险能报销多少钱?龙岩市生育险报销标准 一、机关单位职工 属机关事业单位职工生育医疗费实行定额包干。夫妻双方男方在机关事业单位女方在其他单位未缴纳生育保险的,按定额的50%支付。 包干定额标准: ①顺产:1000元, ②剖腹产:1800元。 二、企业职工 企业职工生育保险包括生育医疗费和生育津贴两项,具体情况如下
2020-10-26 14:03:32
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厦门生育险能报多少?厦门生育险报销标准
厦门生育险能报多少?厦门生育险报销标准 【1】享受国家规定98天(包括98天)以上产假的生育女职工 凡是符合享受国家规定98天(包括98天)以上产假的生育女职工,均可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 【2】原参加生育险的失业女性职工 原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,
2020-10-26 14:03:32
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生育津贴怎么计算?生育津贴报销流程
生育津贴怎么计算?生育津贴报销流程 一、生育津贴要怎么算 各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。 1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。) 2、生育医疗费; (1)确认生育就医身份
2020-10-26 14:03:32
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生育保险能报销多少?生育保险报销标准限额
生育保险能报销多少?生育保险报销标准限额 一、生育保险报销标准限额是多少? 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)
2020-10-26 14:03:31
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生育保险怎么报销?生育保险报销流程是什么
生育保险怎么报销?生育保险报销流程是什么? 1、生育保险报销的条件 (1)符合国家和省人口与计划生育规定。 (2)用人单位为员工累计缴满1年以上的生育保险费用,并且在怀孕期间仍在参保状态。 2、生育保险报销 (1)生育医疗费用报销:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由
2020-10-26 14:03:31
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生育保险是什么?生育保险怎么报销流程
生育保险是什么?生育保险怎么报销流程 生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括四项:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。生育保险保障的对象其实是女职工,但是男职工的妻子如果没有生育保险的话,就可以用丈夫的生育保险来报销费用。所以,为男性缴纳生育保险
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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