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产检费用是否可以报销?生育报销需要提供什么资料?
产检费用是否可以报销?支付方式怎样?是否可以使用医保卡支付?生育报销需要提供什么资料?男性职工生育险有什么报销? 回复部门:英德市社保局 若用人单位按时足额缴纳生育保险费,在计生政策范围内,符合国家省市规定的产前检查费用,最多给予报销5次。因上级统筹未开发完善,生育费用须先自费后到我局报销。 报销的手续是:携带计主证明(或准主证)身份
2020-10-26 14:29:20
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生育保险待遇包括哪些项目,由谁支付?
生育保险待遇包括哪些项目,由谁支付? 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括下列各项: (1)生育的医疗费用; (2)计划生育的医疗费用; (3)法律、法规规定的其他项目费用。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (1)女职工生育享受产假; (2)享受计划生育手术休假; (
2020-10-26 14:29:20
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职工享受生育保险待遇的条件是什么?
职工享受生育保险待遇的条件是什么? 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
2020-10-26 14:29:20
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有缴交生育险在怀孕期间可用医保卡挂号检查吗?
有缴交生育险在怀孕期间可用医保卡挂号检查吗? 答:参保人员应持本人的社会保障卡(医疗保险卡)、就医手册及相关资料到沈阳市生育保险定点医疗机构就医。参保人员进行产前检查,发生的医疗费可使用医疗保险个人账户支付,账户不足部分,现金支付。
2020-10-26 14:29:20
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女职工生育期间,公司是否给予开工资,生育津贴的报销基数是多少?
女职工生育期间,公司是否给予开工资,生育津贴的报销基数是多少? 答:参保人员在领取生育生活津贴期间,用人单位停发工资。生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位上年度 (年度指每年7月至次年6月)在职职工月平均缴费工资为基数,按规定的产(休)假计发。用人单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的,按上年度全市职工月
2020-10-26 14:29:20
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事业单位生育险都包含什么内容?如何办理报销手续?
事业单位生育险都包含什么内容?孕期检查费用报不报销,顺产、剖腹产怎么个报销比例,都需要什么手续,在哪理办理报销? 烟台市社保中心:机关、事业单位参保职工享受生育保险待遇如下:1、产前检查费定额800元;2、生育医疗费据实结算。生育后,在医院医保办领取生育保险待遇。 所需材料如下:1、社会保障卡或身份证原件;2、生育服务手册或生育证的原件、
2020-10-26 14:29:20
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生育保险基金不予支付的费有哪些?
生育保险基金不予支付的费有哪些? (1)违反国家或者本统筹地区计划生育规定而发生的医疗费用; (2)因医疗事故而发生的医疗费用; (3)在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用; (4)按照规定应由职工个人负担的医疗费用; (5)婴儿所发生的各项费用; (6)超过定额、限额标准之外的各项费用; (7)不具备卫生行政部
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2016年我国生育保险待遇最新标准政策
2016年我国生育保险待遇最新标准政策 生育医疗费用 ①生育的医疗费用包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。超出规定的医疗服务费和药费(自费、营养药品)由个人负担。②计划生育的医疗费用③女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病
2020-10-26 14:29:19
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生育保险有哪些特点?
生育保险有哪些特点? 首先,生育保险的对象只是女职工,即只为女职工因生育行为而致的经济损失给予补偿;但随着社会的发展,也有一些国家或地区给予男职工一定的带薪假期以照顾妻子。 其次,生育保险的给付只针对合法结婚者,合法指符合法定结婚年龄,办理了合法的结婚手续以及符合国家生育政策。最后,产假的休息是根据生育期来安排的,不能提前或拖后;其经济补
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如何申报和享受生育保险?要注意什么?
如何申报和享受生育保险?要注意什么?还有10天左右,钱女士将迎来自己的第二个孩子。孩子出生后,钱女士家也能享受生育保险相关待遇,但与一些父母一样,钱女士对于二孩的生育保险待遇是否与一孩相同、报销时有无差别仍有疑惑。如何申报和享受生育保险?要注意什么? 1个时间限制 参保职工符合国家人口与计划生育政策规定生育或实施计划生育手术的,用人单位自
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗?
领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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