生育保险报销范围有哪些 哪些费用可以报销
  生育保险报销范围有哪些呢?一起来看看吧。   一、生育津贴   1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;   2、难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;   3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,
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异地生育保险怎么报销 需要提供哪些资料
  异地生育保险怎么报销?异地生育保险报销流程有哪些?需要提供哪些资料呢?一起来看看吧。   一、待遇如何申领或支付   1.生育生活津贴   在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。   2.产前检查费   由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生
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青岛生育保险报销标准:生育保险能报销多少钱
  青岛生育保险报销的标准是怎样的?一起来看看吧。   女职工生育费用报销   1.自然分娩的2000元   2.人工分娩(手剥胎盘术、宫颈裂伤、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩)的2500元   3.剖宫产的3000元   4.剖宫产伴其他手术(子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫修补术、子宫切除术、阑尾切除术、输卵管结扎术)的3500
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兰州生育保险怎么报销 生育保险报销办理流程
  兰州生育保险怎么报销?生育保险报销流程有哪些?一起来看看吧。   1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;   2、工作人员受理核准后,签发医疗证;   3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保
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生育保险报销多久到账 生育保险报销时间
  生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。   生育保险报销多久到账?   根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项
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生育保险报销条件有哪些 什么情况下生育险能报销
  生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时,对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇。那么生育保险报销条件有哪些?一起来看看吧。   生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和
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没结婚生育保险可以报销吗 生育险报销需哪些条件
  没结婚生育保险可以报销吗?生育保险报销条件有哪些?一起来看看吧。   没结婚生育保险是不能报销的,生育保险报销要符合计划生育相关规定,符合计划生育需申请人持有准生证,申请准生证须申请持有结婚证,因此没结婚生育保险是不能报销的。   生育保险报销条件   1、单位为职工足额缴纳生育保险;   2、职工生育保险持续缴纳12个月以上;   3、生育期间
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流产报销需要什么资料 流产报销有时间限制吗
  流产报销需要提供什么资料呢?一起来看看吧。   流产提供的材料:   1、产假证明;   2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件);   3、住院或出院时,有关生育情况记载的病历(原件);   小提示:   顺便提醒一下,需要在产后6个月以内申报,否则就不受理了。   另外,在每月12日之前递交申报材料的,审核通过以后,当月20日以后凭受理单到
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宁波生育保险怎么报销 需要提供哪些资料
  宁波生育保险报销流程及相关资料如下,请参考:   (一)生育医疗费用报销   超出宁波市政府规定的生育医疗费用在补偿定额标准的,超出部分由职工个人负担10%,其余部分由生育保险基金支付。   超出定额标准的,超出部分由职工个人负担10%,其余部分由生育保险基金支付。各县(市)和鄞州区生育医疗费用补偿定额标准由各地制订。   劳动保障、卫生行政部门
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金华生育保险报销条件及所需材料一览
  金华市生育保险报销条件:   1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险费满12个月;   2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。   金华市生育保险报销所需材料如下:   1、顺产、难产、剖宫产:   《金华市区职工生育保险待遇申报表》一式三份;《生殖健康服务证》;领取二孩指标符合计划生育规定的,提供再生
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   领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。   一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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  上海生育保险金如何计算?   生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;   其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间   生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看   生育保险津贴办理时间:   生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。   申请材料   1.本人的身份证原件及复印
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  生育保险金怎么算?生育保险金计算公式   生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴   以用人单位职工月平均工资为基数:   (1)、正常生育的按3个月(90天)计发   (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发   (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发   (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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