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领取生育津贴有哪些条件?
领取生育津贴有哪些条件? 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 1、生育津贴: (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂
2020-10-26 14:29:37
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外地生产如何领取生育保险金
外地生产如何领取生育保险金 申请条件 1.本人或老公生产当月在交金(不用满一年3个月以内都行) 2.外地县级医院生产 申请材料 1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);(代办需代办人身份证+复印件+授权书) 2.结婚证原件及复印件; 3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明
2020-10-26 14:29:36
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2015年生育保险如何办理?生育保险怎么办理?
2015年生育保险如何办理?生育保险怎么办理? 结婚生子是幸福的事情,按照相关政策,在生育过程中,如果办理了生育保险,可以报销一部分费用。生育保险怎么办理其实是个很简单的问题,只是很多朋友听到这个概念时,脑海里突然闪现出一大堆繁琐的保险画面,什么收益率,交保费时间等等。 工具/原料 ?生育保险办理时最常问的一个问题就是:如何核算,
2020-10-26 14:29:36
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男职工为何要交生育保险?
男职工为何要交生育保险? 所谓生育保险,指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的,就是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续。 问题一:男职工为何要交生育保险? 大部分人认为,
2020-10-26 14:29:36
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为什么有了孩子还要交生育保险?
为什么有了孩子还要交生育保险? 所谓生育保险,指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的,就是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续。 问题一:男职工为何要交生育保险? 大部分人认为,生育保
2020-10-26 14:29:36
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如何办理生育保险?生育保险参保途径有哪些?
如何办理生育保险?生育保险参保途径有哪些? 单位参保:用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 个人只能参加养老保险和医疗保险,不能办理生育保险 根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定: 企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务
2020-10-26 14:29:36
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男性肥胖会影响生育能力
男性肥胖会影响生育能力 过去的研究结果表明,肥胖影响女性的生育能力。现在新的研究发现,肥胖也会影响男性的生殖力。如果肥胖男子与肥胖女子结合,两人的肥胖就会叠加起来并形成放大效应。 腰围越大 精子越差 不久前,在西班牙巴塞罗那举行的欧洲人类生殖和胚胎学会议上公布的一项新的研究显示,肥胖男性与腰围正常的男性相比,劣质精子更多。这意
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最新生育险常识:男性陪产假有哪些好处?
男性陪产假有哪些好处?在宝宝刚出生的时候,有很多地方需要精致的呵护。而妈妈又在月子中,这时候爸爸们能休假照顾母婴是一件好事。 男性陪产假有哪些好处 好处一:有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处
2020-10-26 14:29:35
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2015年二胎产假规定
2015年二胎产假规定 生第二胎有产假吗?这个答案是肯定的。只要孕妇是合法合规的第二胎,为什么不能享受相应的产假福利呢!但是生第二胎的产假福利要不及第一胎丰厚哦,如有些地方规定的独生子女假、晚育假,这些假可能就没办法享受咯。不过小编觉得福利虽少点但能多有个宝贝这就是最大的福利了呀。 生第二胎有产假吗 1、只要符合计
2020-10-26 14:29:35
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未婚能享受小产假吗?
国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利等,也不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。那么,未婚能享受小产假吗? 未婚能享受小产假吗 首先需要确定的是您的情况不是超生,而是执行国家的计划生育政策,因此,应当适用计
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领取生育保险需要缴纳个人所得税吗?
领取生育保险需要缴纳个人所得税吗? 女职工休产假,单位不发放工资,但依法缴纳了生育保险,达到规定的期限,依法享有生育保险待遇,为女职工产假提供经济支撑,如果单位没有为女职工缴纳生育保险,则相关费用由用人单位承担。 一般来说,通过生育保险审核后,生育津贴和生育医疗费用一次性发放,数额超过个人所得税的征税起点。于是有不少女职工心存困惑,领取的生
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最新2013上海生育保险金如何计算?
上海生育保险金如何计算? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴; 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间 生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看 生育保险津贴办理时间: 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 申请材料 1.本人的身份证原件及复印
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生育保险金怎么算?生育保险金计算公式
生育保险金怎么算?生育保险金计算公式 生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴 以用人单位职工月平均工资为基数: (1)、正常生育的按3个月(90天)计发 (2)、晚育的按3.5个月(105天)计发 (3)、生育并已领榷独子证的按4.17个月(125天)计发 (4)、晚育并已领榷独子证的按4.67个月(140天)计发
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